摘要： 公司基本设置1建立公司设置HRMS 基础表 组织 公司2 建立业务单位（模块设置HRMS 基础表 组织 业务单位3 建立地点(LOCATION设置 HRMS 基础表 组织 地点4 建立部门(DEPARTMENT设置 HRMS 基础表 组织 部门5 建立工资项目(基本项)设置 HRMS 基础表 薪酬规则 薪酬比率代码表6 建立JOB Code（职务） Position（职位，岗位）【具体化】JOB Code：设置 HRMS 基础表 职务属性 职务代码表Position：组织发展 职位管理 维护职位/预算 添加/更新职位信息7 建立薪资计划，薪等，薪级设置 HRMS 产品相关设置 薪酬 基本薪酬 阅读全文