摘要： 最近，新科诺贝尔文学奖得主，奥尔罕·帕慕克，占据各大媒体，各种介绍，访谈，分析，纷纷出笼。 《南方周末》也不例外，刊登了节选奥尔罕·帕慕克的作品《雪》第31章，“亚细亚饭店的秘密会议”，这个秘密会议的主题就是“关于卡尔斯发生的事情致欧洲公众的声明”，前半章节都是讨论这个声明，甚至争论这个主题应该怎么表述——应该是至“欧洲公众”，还是“全人类”？到后半段，提出一个议题“现在你们都说说看：要是一家著名的德国报纸给你们两行字的地方，你们会对西方人说些什么？”这里就是真正精彩的地方： 。。。。。。 土耳其处在欧亚之间,受到欧洲的影响比较多,而今日的中国,明显是受美国影响比较多.可以说,土耳其对于欧洲的态度,完全和今日中国对于美国的态度是完全一致的. 富裕对于贫穷的傲慢几乎是天生的,不过是富裕国家对于贫穷国家还是,同一个国家的富裕阶层对于贫穷阶层. 今日的中国,提起农民,很多人认为是愚蠢,其实不是,我们只是穷. 阅读全文

摘要：有些人迷信中国人天生就不民主，其实不是，只是缺乏民主的知识和实践而已； 如何进行民主？需要通过一些议事规则来实现。 也有些人迷信一部分人天生具有管理的能力和天才，其实不是，肯定和他成长的环境和教育及锻炼有关。 如果你了解了这些议事规则并且灵活操作，你就具有了部分管理的能力。 我们来学习这些议事规则，就是通过一本曾经被孙中山推崇的小书《罗伯特议事规则(Robert's Rules of Order) 》(Henry Martyn Robert ,1837-1923)。（可以这本书好象并没有引起大家很过关注，我看扫描的电子书的印刷册数是区区3000册，唉） 而这些议事规则只要用在哪些地方，但是是会议，我们知道作为管理者，很多人几乎每天都要主持各种大大小小的会议，如何使得会议有效率有成果，这是一个大学问，因为就算你没有抱怨过各种低效率的会议，你也一定听别人抱怨过拖沓、冗长、争吵、没有成果的会议。而这些规则就是帮助你改善这一点的。 另外我还要摘抄一段关于关于会议的叙述，因为我觉得确实叙述的不错： 阅读全文

摘要：第一节起因于职业本身性质的不均等 就我所能观察到的说，有以下五种主要情况，一方面对某些职业的微薄金钱报酬给予补偿，另一方面又对另一些职业的优厚金钱报酬加以抵销： 第一，职业本身有愉快的有不愉快的:劳动工资因业务有难易、有污洁、有尊卑而不相同。 一般来讲，我认为，尊严是对金钱的一种补偿。既要有尊严，又要获取超高利润的活是不合理的。就像当初的教师和医生，赢得大家的赞誉，但是待遇却不高；今天的这些职业... 阅读全文

摘要：约翰。多尔，被纽约时报称为“资深探矿家”的华尔街知名投资人 曾经参与投资的公司：Google、AOL、Amazon.Com 偶尔，从某画报看到一份访谈，某些话，看起来有些启发，摘抄一些： “中国在无线领域的软件很强，印度的优势在于数据处理和外包业务方面，而美国在应用软件的领域还继续领先5到10年。” “他们很聪明，很有抱负，对于面临的挑战，我和他们的分歧在于，我认为他们的问题不是资金短缺，也不是竞争太激烈，而是在于找到人才并且留住这些人才。网罗人才的重要性对于中国的创业者来说越来越重要。” 能否成为我们的投资对象的四个标准： l 首先是这家公司的技术优异性； l 第二，这个公司是不是处在一个规模广大，成长快速的市场； l 第三，这个公司是否有杰出的管理团队； l 第四，这个公司有没有一种成长的紧迫感。 Google算是比较 阅读全文

摘要：资本利润的增减，与劳动工资的增减，同样取决于社会财富的增减。但财富状态对两者的影响却大不相同。 资本的增加，提高了工资，因而倾向于减低利润。在同一行业中，如有许多富商投下了资本，他们的相互竞争，自然倾向于减低这一行业的利润；同一社会各种行业的资本，如果全都同样增加了，那末同样的竞争必对所有行业产生同样的结果。 不过，我们要相当准确地确定往昔或现今的资本平均利润，虽不可能，但我们可以货币... 阅读全文

摘要：劳动生产物构成劳动的自然报酬或自然工资。 劳动者的普通工资，到处都取决于劳资两方所订的契约。这两方的利害关系绝不一致。劳动者盼望多得，雇主盼望少给。劳动者都想为提高工资而结合，雇主却想为减低工资而联合。 但在一般的争议情况下，要预知劳资两方谁占有利地位，谁能迫使对方接受自己提出的条件，决非难事。雇主的人数较少，团结较易。加之，他们的结合为法律所公认，至少不受法律禁止。但劳动者的结合却为法律所禁... 阅读全文

摘要：一种商品价格，如果不多不少恰恰等于生产、制造这商品乃至运送这商品到市场所使用的按自然率支付的地租、工资和利润，这商品就可以说是按它的自然价格的价格出售的。 商品通常出卖的实际价格，叫做它的市场价格。商品的市场价格，有时高于它的自然价格，有时低于它的自然价格，有时和它的自然价格完全相同。 每一个商品的市场价格，都受支配于它的实际供售量，和愿支付它的自然价格（或者说愿支付它出售前所必须支付的地... 阅读全文

摘要：作者认为，现代社会商品价格基本上包括3个部分，工资，利润和地租。 软件作为商品，当然也是的。 工资是我们软件公司的大头之一。 利润就难说了，经营的最好的，当然数那些上市公司，上纳斯达克的算是最滋润的。也有经营不好关门的就谈不上利润了。 地租，今天的税收算是地租吧。 工资是劳动力生存发展需要的，利润是企业发展需要的，地租是政府提供公共服务需要的。 抛开亚当.斯密先生的理论，从另外... 阅读全文

摘要："一个人是贫是富，就看他能在什么程度上享受人生的必需品、便利品和娱乐品。但自分工完全确立以来，各人所需要的物品，仅有极小部分仰给于自己劳动，最大部分却须仰给于他人劳动。所以，他是贫是富，要看他能够支配多少劳动，换言之，要看他能够购买多少劳动。一个人占有某货物，但不愿自己消费，而愿用以交换他物，对他说来，这货物的价值，等于使他能购买或能支配的劳动量。因此，劳动是衡量一切商品交换价值的真实尺度。"... 阅读全文

摘要：“分工一经完全确立，一个人自己劳动的生产物，便只能满足自己欲望的极小部分。他的大部分欲望，须用自己消费不了的剩余劳动生产物，交换自己所需要的别人劳动生产物的剩余部分来满足。于是，一切人都要依赖交换而生活，或者说，在一定程度上，一切人都成为商人，而社会本身，严格地说，也成为商业社会。” 软件分工已经完全确立，一个人自己劳动的生产物，便只是软件开发流程的极小部分。要想整个软件流程顺畅，必须通过... 阅读全文

摘要：“分工起因于交换能力，分工的程度，因此总要受交换能力大小的限制，换言之，要受市场广狭的限制。市场要是过小，那就不能鼓励人们终生专务一业。因为在这种状态下，他们不能用自己消费不了的自己劳动生产物的剩余部分，随意换得自己需要的别人劳动生产物的剩余部分。”这一章好象没有什么争论的，讨论的是什么因素会限制分工的发展。结论是市场。但是市场我觉得还是有区别的，只有能够自由竞争的市场才能成为真正的市场。如果这是... 阅读全文

摘要：（注：咖啡色文字为原文） “引出上述许多利益的分工，原不是人类智慧的结果，尽管人类智慧预见到分工会产生普遍富裕并想利用它来实现普遍富裕。它是不以这广大效用为目标的一种人类倾向所缓慢而逐渐造成的结果，这种倾向就是互通有无，物物交换，互相交易。” 人类其实天生有一种自大的倾向，认为可以掌握一切，可以改变一切，其实不能。 人多功劳人们认为是某种智慧的结果，其实不是，其实是一种本能。 像上述说的，... 阅读全文

摘要：久闻经济学的经典亚当.斯密的《国富论》，竟然在天桥上有卖，我就买了一本。 （其实网上有电子书，但是我觉得我每天几乎都对着电脑，我不想再对着电脑看书了） 翻开第一章，就是讲论分工，细细读来，真是不错，其实想来，当初中学的时候这个应该也是学过的吧，怎么就没有多少印象呢？“劳动生产力上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果。” 这是第一句话，也是结论性的... 阅读全文