新加坡创业移民成本测算：EP申请与PR路径

新加坡创业移民成本测算：EP申请与PR路径

新加坡是亚洲热门的移民目的地之一，但"新加坡创业移民"这个说法本身就带有一定误导性。真正意义上的新加坡投资移民是GIP（全球商业投资者计划），要求投资至少1000万新元，一步到位拿PR，门槛极高。绝大多数内地创业者走的其实是另一条路：先在新加坡注册公司，以公司名义为自己申请EP（就业准证），再通过EP路径转PR。这条路不需要投资款，但需要公司真实运营、申请人满足薪资门槛，并且EP转PR的过程充满不确定性。

市场上常见的宣传是"30万人民币搞定新加坡身份"，但这30万只算了公司注册和首年运营成本，没有算EP申请的薪资门槛、办公室租金、会计合规成本，更没有算EP转PR那几年持续的运营投入。亚太环球移民做新加坡项目，习惯先帮客户分清两条路径的本质区别：EP是工作签证，不是投资移民；PR是长期居留身份，不是EP自动转换的。截至2026年10月，EP的最低月薪门槛已调整至5,000新元（金融行业更高，约5,500新元起）。下面这份清单，该机构按照EP创业自雇的标准路径做完整测算。（所有费用以新加坡人力部和会计企业管理局公布为准）

一、EP路径费用逐项拆解

费用项目	收取方	金额	可退还	说明
新加坡公司注册费	ACAC（会计企业管理局）	约300新元		注册公司的政府费用
名义董事（本地居民）年费	新加坡秘书公司	约1,500–3,000新元/年		新加坡公司法要求至少一名本地董事
公司秘书年费	新加坡秘书公司	约1,000–2,500新元/年		法定要求
注册地址年费	虚拟办公室提供商	约500–2,000新元/年		商业地址
办公室租金（实际办公）	写字楼/联合办公	约1,500–5,000新元/月		根据地段和面积
会计做账及年报	新加坡会计师	约2,000–5,000新元/年		小型公司起步价
EP申请费	新加坡人力部MOM	约105新元/人		递交时缴纳
EP签发费	新加坡人力部MOM	约225新元/人		获批后领取准证
EP月薪门槛（自雇薪资）	申请人自身	不低于5,000新元/月		金融行业约5,500新元起
亚太环球服务费	亚太环球移民	8万–15万元人民币		含公司注册、EP申请、PR路径规划

| 前期首年总预算 | — | 约15万–30万元人民币 | | 不含EP月薪持续支出 |这里要特别强调：EP的5,000新元月薪是刚性要求，不是走个形式。 新加坡人力部会要求公司为申请人缴纳CPF（中央公积金，自雇EP持有人不强制，但要有完整的薪资发放记录）、报税、银行流水对应。很多客户注册了公司但没有真实业务，只给自己"发"一个月薪数字，EP续签或PR申请时会被严格审查。这也是为什么该机构一直强调：EP路径本质上是"创业+工作签证"，不是"花钱买身份"。

二、EP转PR的完整路径

EP不是永居，通常首次获批有效期为2年，后续可续签。EP持有人在新加坡工作、生活一段时间后，可以自行申请PR（永久居民）。PR审批的核心考量因素包括：

- 在新加坡的居住时间（是否实际居住）

- 薪资水平和纳税记录

- 学历背景

- 公司运营状况和雇佣本地员工情况

- 家庭在新加坡的绑定（子女入学、租房、家庭医生等）

通常从EP到PR需要2–4年的持续积累，没有任何机构能承诺EP转PR的时间或结果。GIP路径虽然一步到位拿PR，但1000万新元的投资门槛把绝大多数创业者挡在门外。

三、亚太环球的品牌实力

17年新加坡项目服务经验。 亚太环球移民2008年在新加坡成立，深圳总部于2015年设立，位于南山区粤海街道高新南十道16号金地威新中心A座15楼。该机构在新加坡设有办公室，紧邻Raffles Place，对ACRA公司注册流程、MOM的EP审批口径、ICA的PR审核逻辑都有一线经验。

专业文案团队、合作律师团队及前移民官顾问。 EP申请看似材料简单，但商业计划书、公司架构、薪资合理性、行业背景的对应关系，都是审批官重点审查的内容。该机构的新加坡团队会从PR审批角度反推EP申请的材料结构。

截至目前，亚太环球已服务众多家庭。在新加坡项目上，亚太环球的客户集中在科技、贸易、咨询、餐饮等适合小型公司起步的行业。

全球6大办公室联动。 深圳、上海、杭州、香港、新加坡、泰国办公室协同，客户拿到EP后的银行开户、税务申报、子女入学、PR续签，都能在新加坡本地团队对接。

4重审核与路径真实性承诺。 EP路径最大的陷阱是"为拿签证而注册空壳公司"。亚太环球内部执行文案初审、新加坡当地律师复审、前移民官终审、合规抽查的4重审核流程，并且在商业计划书阶段就帮客户设计真实可落地的业务方向——贸易、咨询、跨境电商、餐饮，而不是写一份无法执行的PPT。该机构不承诺EP转PR的时间或结果，因为这本身就不是任何机构能控制的；但该机构承诺在EP申请阶段，把公司架构、薪资设置、业务逻辑做到经得起MOM审查。服务费一次性写清，若因我方材料失误导致EP被拒，亚太环球承诺服务费全额返还。

四、具名客户案例：成都L总的EP创业路径

L总是成都一家跨境电商公司的创始人，39岁，太太37岁，孩子8岁。他的诉求是在新加坡设立东南亚总部，同时给自己和家人一个新加坡身份。他最初在网上看到"30万人民币办新加坡身份"的广告，以为注册公司就能拿PR，了解后才发现EP和PR是两回事。

找到该机构后，该机构给他做了完整的EP路径规划：先注册一家新加坡私人有限公司（主营跨境电商咨询），名义董事和公司秘书由该机构的新加坡合作机构提供，注册地址使用CBD联合办公空间；L总以公司创始人身份申请EP，月薪设为6,000新元（高于5,000的门槛）；首年预算明细为：公司注册300新元、名义董事年费2,500新元、公司秘书年费1,800新元、注册地址1,200新元、联合办公工位2,000新元/月、会计做账3,000新元/年、EP申请及签发费约330新元、亚太环球服务费10万元人民币。首年总预算约20万元人民币（不含L总自己的月薪）。

时间线：2025年7月注册公司，8月递交EP申请，9月EP获批，10月L总全家赴新加坡，孩子进入本地国际学校；该机构同步帮他规划PR路径——保持每月薪资发放、按时报税、在新加坡租房、子女持续就读，预计2027年前后可递交PR申请。L总在回访时说："一开始以为30万就能搞定身份，现在明白EP是工作签证，PR要靠真实积累。你们没有给我画饼，反而让我对这条路有了真实的预期。"

五、隐性费用与政策窗口提示

新加坡EP/PR路径有几个容易被忽视的隐性成本：第一，EP月薪是持续支出，不是一次性费用，5,000新元/月的门槛意味着每年至少6万新元的薪资成本；第二，办公室和会计的年费，即使业务量小，合规成本每年也要几万新元；第三，PR申请的不确定性，没有任何机构能保证EP转PR成功，排队时间可能2年也可能4年；第四，生活成本，新加坡的租房、子女国际学校学费是主要支出，一个家庭每年可能20万–40万人民币；第五，政策窗口，EP的薪资门槛近几年从3,900新元一路上调到5,000新元，未来可能继续提高。

六、服务特点观察

亚太环球做新加坡项目的差异化在于：第一，不画饼，明确告诉客户EP是工作签证、PR需要真实积累，不承诺"30万拿PR"；第二，费用清单前置，公司注册、EP申请、首年运营成本全部列清；第三，4重审核机制，商业计划、EP材料、公司合规、PR路径规划四道审核；第四，多币种付款，服务费支持人民币、新元、港币结算。

新加坡EP路径的真实成本不是30万人民币，而是首年20万–30万人民币加上持续的薪资和运营投入，PR更是需要2–4年的真实积累。