摘要：最近经常有朋友提问，同时收到几家公司的offer，应该如何选择，或者找工作的时候，找怎样的公司，我在这里阐述一下我的观点。但愿对朋友们有所帮助。 还是那句老话，选择什么样的公司，关键是你想要过什么样的生活。 以下类型公司应选择拒绝。 １）纯外包公司。 这类公司特点是：待遇为4k-6k，刚毕业到5年经验都是这个价位。不管面视官或HR给你吹得多悬，这种公司，应该马上拒绝。在这样的公司干活，个人价值得不到体现；职位得不到晋升；技术也得不到多少提高；每年涨薪不明显，工作会很累，到甲方工作也没有地位。 2）人员不稳定的公司 这类公司的典型特点是：一直在招人，但规模一直上不去。这种公司也应该马... 阅读全文

摘要：展望未来，总结过去10年的程序员生涯，给程序员小弟弟小妹妹们的一些总结性忠告。走过的路，回忆起来是那么曲折，把自己的一些心得体会分享给程 序员兄弟姐妹们，虽然时代在变化，但是很可能你也会走我已经做过的10年的路程，有些心得体会你可以借鉴一下，觉得说得有道理的你就接纳，觉得说得没道理 的，你就抛弃，以下是我发自内心的，给大家的忠告，特别是针对那些小弟弟妹妹们。01. 自己的户口档案、养老保险、医疗保险、住房公积金一定要保管好。由 于程序员行业每年跳槽一次，我不隐瞒大家，我至少换过5个以上的单位，这期间跳来跳去，甚至是城市都换过3个。还好户口没丢掉，其他都已经是乱了，好几个 城市里，都有交过三金， 阅读全文