08年编程部培训总结

　　这个学期，2008年大三的第一个学期，进行了08界的招生培训工作，总的来说，效果好像不怎么样，所以在这里总结一下这一次的培训经验。
首先，与往年不同的是，此次进行了提前宣传，所以，这次来报名的人相对以往来说，多了一点，所以这次的提前宣传收到了效果。不过在宣传的过程中，仍然遇到了不少问题，例如：效率不高，影响不够大等。如何解决这些问题，将是我们要考虑到的一些因素。
再次，就是培训的问题。此次的第一轮由于一些招生思路的改变（改变的思路在：既然大家水平差不多，既然你有兴趣，我就给你进来试一下吧），所以此次编程部第一轮通过的人数相对往年较多。由于人数的增多，所以不能按照以往的手把手式的进行培养。针对这种情况，我们决定在大课室中进行授课，而每次授课则由不同的成员负责讲解一些基本的基础知识，每周两次。这样进行了三周时间。经过反馈和实际考察，发现这样的培训方式效果以往的手把手式要差。首先，第一个最直接的是，没有电脑，很多效果要通过实际演示可能才比较清楚明了，加上有很多大一的没有电脑，所以很多东西对他们来说很抽象，难以理解。第二个，很多细节上的处理不够人性化，例如上课的密度不够，在上课前没有通知要上的内容，没有尽量安排上机实践等。从第一轮的考试结果上看，在第一轮的培训效果不理想，我不清楚是题目的问题还是他们还没有回去认真学习过。由于第一轮的效果不太好，所以不得不在第二轮中补救，在一开始，没有马上紧接着第一轮的知识点来进行培训，而是首先恶补他们的基础，从最开始的变量，选择判断，循环等开始，到最后的数据库操作。由于人数较少，所以这次恢复以往的手把手式教学，相对第一轮来说，效果比较好一点。但从中也发现不少问题，首先是我们的人员自己的技术基础不扎实，这是令我觉的比较不愉快的一点，所以有时可能没有讲到点子上。其次，有些新生开始没那么热情或主动地学习，其它部门太多事做还是...?God knows。所以如何引导有心的新生继续学习和有效率的学习，这是一个值得长期探索的问题。