人才 - 技术更替变换重要性及联系

    技术永远是一个it公司的第一生产力量；公司的人员技术储备跟不上的话，我想要不了多就；市场会自然而然的淘汰掉你。

    我为什么会这样说呢？

    感同身受呀，

      1，现在的最新技术，层出不穷；要想学的人都是学新技术，开始新的项目；试问，去一个地方，有汽车座；为嘛不座汽车，而偏偏要骑一个自行车呢

      2，新人进入职场，优先选择新技术；最近面试来看，新技术发展太快；新出来工作的小伙伴们都是最新最火的技术；如果你们公司的业务还是使用一些老技术在开发的话，那么我建议你要想一下了；这样做的话，以后项目大了，谁来协同开发；市场竞争这么激烈，他能扛得住考验吗？

      3，用户也开始喜欢更好体验的网站技术效果；你还在做那种古老的网页，使用老思维，老想法；现在用户都看不下去了；哪怕你做的再好，没有人使用，也是回被淘汰的。

 

综合上面几点，我认为：

    公司的业务使用的技术，要适当跟得上市场，跟得上潮流；才能让公司减少招人的成本；做出更加贴合用户使用习惯的产品。