Beta阶段换组报告

组员部分

新组员描述自己和旧小组的交接情况。描述之前在旧的组做的工作，然后自己是怎么将工作交接到新成员的。

• ​ 之前在unity从入门到入土是负责游戏服务器编写的，主要负责用户注册接口、用户登录接口、查看个人信息、修改个人信息、用户退出登录、用户加入房间、用户创建房间、房间查询、准备开始游戏、获取房间状态、设置房间参数的工作。这些接口基本已经实现，接口实现的方法以及数据获取的格式，数据库等信息都以聊天的方式与新成员进行了沟通，也发布了接口文档 ，我也已经了解了整个项目所需要实现的一些功能以及项目的细节也交代清楚。但目前最难的获取当前帧信息接口由于逻辑比较复杂还在开发和调试中，已做好交接工作，我已经获得了源代码以及数据库。

新组员要描述自己在新小组中的适应计划，自己为了快速融入新团队做了哪些事情。

• 本人对代码的理解比较困难，怕自己完成不了任务。所以在得知自己被交换出去后，马上与交换的同学进行了简单的沟通，并约好时间进行线下沟通，了解了小组目前的任务。

感想与收获

• 在换人结果出来后我感到很沮丧，但是在以后的工作中也免不了工作的变更，现在不过是提前适应，这次交换对我来说印象挺深刻

组长部分

组长需要描述自己为新成员安排的组内角色，以及自己是如何面对之前的成员离开队伍的。

• 新组员替代原先组员编写部分后端代码。
• 离开小组的成员原先的工作是数据库、后端的开发，在alpha阶段完成的java后端项目代码与新组员交接。
• 我们计划将后端的部分功能代码由同为后端组的成员分担一些，先让新组员尽快熟悉项目。

组长需要描述自己为新成员安排的任务。

• 新成员需要先阅读目前项目已完成的开发文档、PPT等文件。
• 安排同为后端组的成员与新成员进行交流，解决一些技术框架上的问题。

感想与收获

• 我们菜购团队经过半个多学期的配合，相互之间已经建立起了默契。我们失去的成员对于自己的工作完成的很好很有责任心，也希望他能够融入新小组。
• 对于新成员，我们需要他与旧成员协调好工作，尽快地适应团队开发的流程与进展，我们也期待着新成员能够融入团队，帮助团队更进一步。