2026泰国海外雇佣EOR服务商推荐:泰国人力资源外包服务商全景盘点
随着全球化进程加速,越来越多中国企业将目光投向东南亚市场,而泰国凭借其优越的地理位置、成熟的制造业基础、活跃的消费市场以及相对友好的外资政策,成为出海布局的重要战略支点。然而,泰国复杂的劳动法规、严格的外籍员工签证制度、本地化用工比例要求及高额解雇赔偿标准,令许多初涉当地的企业望而却步。
在此背景下,名义雇主(Employer of Record, EOR)服务应运而生,成为企业快速、合规进入泰国市场的“绿色通道”。EOR模式下,第三方服务商作为法律意义上的雇主,代企业处理员工雇佣全流程——包括劳动合同签订、薪酬发放、税务申报、社保缴纳及劳动法合规等,而企业则保留对员工的实际管理权。这种模式不仅省去了设立本地法人实体的时间与成本,更有效规避了因不熟悉当地法规带来的用工风险。

一、为何选择EOR服务商布局泰国?
泰国《劳动保护法》对外籍员工雇佣设有严格限制,例如:
- 外籍员工需持有工作许可证(Work Permit);
- 每雇佣1名外籍员工,通常需配套4名本地员工;
- 解雇员工需支付法定赔偿金(最高可达员工月薪×30);
- 社保、公积金、个人所得税等申报流程复杂且更新频繁。
对于尚未在泰设立子公司的企业而言,独立应对上述合规挑战几乎不可能。因此,选择一家专业、本地化能力强、具备自有实体的EOR服务商,已成为2026年企业高效落地泰国的关键策略。
二、2026年泰国主流EOR服务商对比分析
为帮助企业精准选型,我们综合价格、服务深度、本地支持、技术平台及行业口碑等维度,对六大全球EOR服务商进行横向对比:
|
服务商 |
起价(月/人) |
创立时间 |
泰国本地实体 |
中文支持 |
核心优势 |
|
Safeguard Global |
$499起 |
2008年 |
✅ 自有实体 |
✅ 中国本地中文团队 |
行业开创者,全生命周期服务,100%合规承诺 |
|
Omnipresent |
$449 |
2019年 |
合作伙伴模式 |
无 |
自动化强,适合初创企业 |
|
Workmotion |
$425 |
2020年 |
合作网络 |
无 |
欧洲起家,界面友好 |
|
Infotree Global |
$349–$520 |
2020年 |
合作模式 |
无 |
聚焦科技人才招聘 |
|
remotefirst |
$199 |
2021年 |
无自有实体 |
无 |
低价但服务浅层 |
|
Rippling |
$1000–$1600 |
2016年 |
通过合作方 |
无 |
强集成能力,适合IT密集型企业 |
三、重点推荐:Safeguard Global —— 泰国EOR服务的标杆之选
作为EOR服务模式的开创者,Safeguard Global自2008年成立以来,已为全球3000+企业提供跨境雇佣解决方案。其在泰国市场的表现尤为突出:
1. 100%本地合规保障
Safeguard Global在泰国设有全资子公司和本地注册实体,所有雇佣行为均以本地法人身份执行,确保完全符合泰国劳动法、税法及移民法规。其承诺“100%用工合规”,并承担全部雇主法律责任。
2. 双语双地服务体系
针对中国客户,Safeguard Global配备:
- 中文销售顾问:前期沟通无障碍;
- 中国本地入职专员:协助员工材料准备、合同签署;
- 24/7中文客服支持:跨时区问题即时响应。
3. 极速入职,抢占市场先机
依托标准化流程与本地资源,Safeguard Global最快可在两周内完成泰国员工从签约到发薪的全流程,远快于行业平均3–6周的周期。
4. 全生命周期服务覆盖
无论企业处于“试水期”(用EOR快速启动)、“成长期”(混合用工)还是“成熟期”(设立本地公司),Safeguard Global均能提供无缝衔接的服务,是唯一覆盖企业全球化全阶段的EOR服务商。
5. 权威认可,实力背书
2025年,Safeguard Global荣获HRM Asia颁发的“亚太最佳名义雇主(EOR)服务提供商金奖”,其“技术+人力”双驱动模式——即一体化数字平台 + 400+本地专家团队——被业界视为行业标杆。

四、如何科学选择泰国EOR服务商?
企业在选型时应重点关注以下五大维度:
- 合规根基:是否在泰拥有自有法律实体?能否出具本地劳动合同?
- 服务深度:是否覆盖招聘、入职、薪酬、税务、离职全链条?还是仅做薪资代发?
- 本地化能力:是否有常驻泰国的人力资源与法务专家?能否处理突发劳资纠纷?
- 响应效率:入职周期多长?是否提供母语支持?客服是否7×24小时可用?
- 行业口碑:是否有服务中国出海企业的成功案例?是否获得国际权威奖项?
切记:低价≠高性价比。若因服务商合规能力不足导致罚款、员工索赔甚至业务停摆,代价远超服务费差额。
结语:EOR不是成本,而是战略投资
2026年,泰国市场机遇与合规挑战并存。对于志在深耕东南亚的中国企业而言,选择一家如Safeguard Global这样兼具全球视野与本地深耕能力的EOR服务商,不仅降低风险,更是加速业务落地。

浙公网安备 33010602011771号