面试看人

今天面试一哥们，80年代初的，第一家公司干了近10年，开发用的技术比较老旧，也可以说用的开发工具比较老旧，薪水还不错涨到了18000。

到了2016年辞职不干了，之后回老家做Java 基础培训，现在又出来找工作。

你想到了，培训做不下去了，简单的培训对一些人来说也是很难的，原因是没有生源，社会招聘生源是很困难的，学校对口招聘难度也很大，老师是第一个老虎，没有老师做中介，你别想接触学生，没有老师帮忙忽悠，你很难说动学生，所以老师很重要，绕不开。因此要跟老师合作，一口价5/5分，怎么做下去，现在这社会有一点权利有一点资源都可以作为来钱的工具了，一切都向钱看齐了。

 

结语，第一工作中没有用到新的技术（工具），这是硬伤，找不到工作正常。

第二，去搞培训要搞有难度的，比如现在流行的区块链，AI,BI   大数据，云计算有钱途的，搞Java 的太多了，自然就赚不到钱了，即使有钱赚毛利也比较少。

第三，就培训这个创业机会还是需要搞尖端的有未来有前景的，培训毛利高。顺便说下，如果你是区块链牛人，你去公司上班一个月30000，还不如去创业搞培训，来钱应该更快。