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华为SEO搜索引擎主管招聘内容： 职位职责 1. 提出全站的SEO策略和实施计划，推动和监督计划实施；负责提升各大搜索引擎收录、排名和带来流量； 2. 评估、分析、监控网站关键词和流量数据，研究竞争对手，制定优化方案及网页代码规范； 构建网站外部链接体系，不断开拓网站外部链接资源； 3. 熟悉网络常用推广方式，如问答平台、微博、社区、论坛、博客等，并能独立操作执行； 4. 监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，并围绕优化提出合理的网站调整建议和内容关键词策略；负责SEO部门团队建设和管理； 任职要求 1. 本科以上学历，英语四级及以上； 2. 有Alexa排名2000以内的网站SEO成功运营经验，3年以上SEO工作经验。 3. 较强的分析和逻辑思维能力,强烈的学习欲望，持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向。 4. 热爱网络，了解互联网动态，对各类互联网产品有敏感度，熟悉百度和Google等搜索引擎相关知识，根据公司战略发展制定相应的SEO策略，对流量分析和互联网各种网络营销模式有自己独特的见解。有SEM经验者优先； 5、有流程管理和项目管理经验，自我管理能力及团队合作意识强；有优秀的沟 通沟通能力和文档写作能力。旅游、酒店、国际机票、或相关服务行业及互联网电商工作经验者优先 薪酬福利 1. 具备业界竞争力薪酬回报：工资、奖金、股票分红 2. 五险一金（按国家标准），公司购买额外商业保险； 3. 公司节假日严格遵从国定法定节假日安排 4. 丰富多样的员工协会组织等待您的加入 其他公司的SEO主管要求： 公司A:SEO主管 职位描述： 1.根据项目需要，研究和跟踪新的资源领域，进行资源价值的评估，和新资源的开拓； 2.根据网络推广的模式和资源挖掘计划，挖掘和培养相应资源； 3.对项目资源站点建设方向，进行账户的注册和前期管理； 4.将成熟的资源按照类别增添至资源库，并负责跟踪； 5.调整不适合或低效的账户或资源，进行账户库的更新； 6.总结资源挖掘的规律和方法，编写相关技术文档； 7.根据项目需要分配推广计划实施步骤。 职位要求： 1.2年以上SEO经验，精通论坛、博客、PR、书签、目录等程序原理，以及相应的推广方法； 2.熟练运用资源发掘的方式方法； 3.了解网站编译语言（PHP、.net等）和优化方法经验； 4.良好的沟通能力、问题解决能力及应变能力； 5.具备一定的团队管理经验。 公司B：SEO主管 任职要求： 1.精通 HTML 和 CSS，能独立阅读网页代码，熟悉PHP优先考虑； 2.SEO工作一年以上，熟悉Google、 Live、Yahoo等搜索引擎的排名原理及技术特点，尤其是Google的排名算法. 有英文SEO经验者优先考虑；了解分词技术; 3.对搜索引擎技术有极高的敏锐性和重度搜索引擎使用经验，能有效的区别搜索引擎结果特征； 4.良好的沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力，具有团队合作精神，强烈的责任感和对细节的掌握能力，工作沟通积极主动； 5.良好的数据分析能力，能根据数据有效的总结和分析每个项目变化趋势。 公司C：SEO优化专员 Seo优化专员岗位职责： 1. 熟悉了解Google、Baidu等各大搜索引擎的基本原理和特点，熟悉影响排名的因素，并制定优化策略。 2. 网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化的技巧。 3. 能选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。 4. 网站外部优化能力，优化外部链接，拥有一定的网站外部链接资源。 5. 网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，并将网站提交到各大搜索引擎入口和网站目录中。 6. 分析行业特点、同行网站的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。 7. 能够原创部分网站稿件，能够按照需求对文章进行网页编辑。 8、负责公司官方网站内容的更新，并进行网站日常编辑维护以及改版。 9、了解SEO、SEM、UEO、UE、SEC等常见概念的含义。 10、能够熟练使用html+css ，精通asp为佳。华为SEO搜索引擎主管招聘内容 |
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