小厂 6k，期望跳槽涨薪，但工资配得感很低。。

每到金三银四，不少人心里都会蠢蠢欲动，尤其是看到身边朋友跳槽涨薪，内心更是一阵火热。

编程导航里也有很多同学能力明明不差，却在公司的舒适圈待久了，不愿去看看外面的机会。

每天改改 Bug、写写增删改查，时间久了连自己都开始迷茫：我到底值多少钱？

今天分享 编程导航 里一位同学的经历：做停车管理系统拿 6k，计划跳槽到广州冲 10k，但不知道该学什么项目、怎么提升，一起看看导师给到的建议，相信对你有帮助。

鱼友提问

23 年大学土木工程专业毕业，24 年初到年底在 Java 培训机构学习，24 年 10 月培训班毕业后先去了佛山一家家具厂用 C# 开发 ERP，做到 25 年 3 月离职，之后来到惠阳用 Java 开发停车场管理系统，目前接触编程工作一年半左右。

现在工资 6k，平时主要负责 Bug 修改和一些增删改查的需求，没有接触过很复杂的技术。个人最大的优势是沟通意愿强、学习主动性高。

计划 27 年 6 月左右跳槽到东莞或广州，目标到手至少 10k。

但说实话，已经在这家公司温水煮青蛙摆烂了快一年，现在想开始准备跳槽计划，却不知道该怎么提升自己。网上的学习项目五花八门，不知道做哪个，学习动力很强但不想走弯路。

还有一个问题，总感觉自己配不上更高的薪资。虽然性格本身挺自信的，但在工作上总觉得自己做的东西不值这个钱，跟领导提涨薪的时候也不敢往上报。想知道怎么看待”工资配得感“这件事，以及有没有适合我工作年限和目标薪资的项目推荐？

导师回答

2 年 Java 经验跳槽拿 10k，在广州和东莞完全有戏，也可以考虑一下深圳，岗位需求会更大。

小城市、小公司的薪资天花板就在那儿，很难给到高薪资。

你现在做的是停车管理系统，其实可以从手头的业务入手深挖——比如有没有涉及到支付对接、设备通信、消息通知这类稍微复杂一点的场景。把这些内容在简历里好好完善一下，比”独立开发班级管理系统的 CRUD“更有说服力。

另外，可以参考 编程导航项目学习建议 实操，针对性学下 Redis、消息队列和微服务，做《伙伴匹配系统》《智能 BI 项目》《OJ 在线判题项目》，再做做最新的 AI 项目，有 AI 项目经验在求职里是加分项。

项目做完一定要能从头到尾讲透：为什么这么设计、踩了什么坑、怎么解决的、性能怎么优化的，面试重点就考这些。

“薪资配得感低”，说白了就是对自己没底气，也不清楚自己在市场上到底值多少钱。

你要想明白：薪资从来不是按你 “觉得自己值多少” 定的，而是看市场供需。

所以建议这几个月优化好简历，去 Boss 直聘面试试水，摸清楚自己的市场竞争力，到底值多少钱。

编程导航里不少同学，技术、项目都不差，面试时不敢要价，结果入职后发现工资在组里偏低，越想越憋屈。

所以投简历、面试尽量多拿几个 Offer 对比，可以看看之前分享的 面试谈薪策略，综合比较一下就知道该要多少薪资。

建议：接下来这几个月跟着编程导航做项目实战，吃透项目，顺便补完 Redis、消息队列这些高频面试知识点，年中就优化简历准备投递。沟通能力强、学习主动性高，这两点在面试里其实非常加分。