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才发现我太“规矩”了..

Posted on 2008-04-04 01:08  azol  阅读(272)  评论(0编辑  收藏  举报
前段时间,因为实在不想出去外面吃饭(懒啊..吃饭都懒),又不想带饭..本幢楼里的餐厅实在是在太不卫生了(已经多次发现餐厅提供的碟子没洗干净...),公司里也不让叫外卖...中午就不吃..靠喝几杯阿华田吃几个零食顶.
插播一下背景..
公司还没搬家以前可以叫外卖,那时是每天上班都不离开公司..除了有必要的事情要办,中午才出去一下.现在搬家后,不可以叫外卖,主要是铺了地毯,弄脏了不好洗,所以只有出去吃了...时间久了..实在不想走..
后来一同事(人事部经理)看我如此"绝食",就和我聊了几句..有这样一小段对话:我问过好几个人了..都说X总说不可以叫外卖.同事:唉呀,你怎么这么老实啊(其实这句话..有点理解能力的..都知道啥意思,不过他本人肯定没别的什么意思)!
对话到这里..我郁闷..相当郁闷..我还是保持笑容聊了几句结束对话..
回想读书时,什么事都随自己喜欢去做,无视任何规矩,呵,当然这里的规矩大多指的是家里学校里的.好了,终于毕业了,很自然的注意到自己这些缺点,当时想,出到社会,不能再像在学校家里那样了,接触的人大都存在利益关系,如果再那样喜欢做啥做啥,说啥说啥,后果很严重!!所以我一直很注意的一举一动,任何明确或不明确"可不可以"事情,都不去做,当然,如果这些事情存在金钱利益的话..另当别论!
听了同事一翻话,我并不觉得他存在什么意思..他也只是对我"如何老实"而放飞心语...从这件小事,我想了很多:
我在问有关人员可不可以叫外卖时,其实他们也不是很清楚领导的意思,就算清楚是领导说"不可以"的意义,但是领导没发话,他们不能给我"可以"的答案,谁也不会为一个同事的问问而挨领导的责骂..
对于明确不可以的事情,自然是不可以.但对于模糊的事情,就要变一下了,看环境,考虑后果..在后果没有什么大的利益冲突时..做做也无访,顶多就挨个警告.
在这里..我想对我公司说:我就是要叫外卖啊,你拿我咋,如果我连吃饭问题都没解决好,我怎样再为你服务啊!虽然考虑到公司制度的完善需要时间!但叫外卖这点小事,对有些人(估计很少部分人)来说,很重要的!请尽快完善!最好是公司前台负责点餐或弄个点餐平台!
唉,看来我要再回复一些以前的"恶习",不然很难混!!