Atiitt 关于不可替代性的思索 目录 1.1. 不可替代性与 这份工作谁都能干无关 1 1.2. 不可替代性未必很好，因为其岗位可能很累或者收入很低 1 1.3. 不可替代性与报酬无关 1 2

Atiitt 关于不可替代性的思索

 

 

目录

1.1. 不可替代性与 这份工作谁都能干无关 1

1.2. 不可替代性未必很好，因为其岗位可能很累或者收入很低 1

1.3. 不可替代性与报酬无关 1

2. 没有谁是不可替代的，地球离开谁都照样运转 1

2.1. 少儿精 vs多而泛。 2

3. 不可替代性的缺点 2

3.1. 太专注某个领域，导致失去通用性 2

3.2. 无法提升自己 2

4. 提升不可替代性 2

 

1. 1. 不可替代性与 这份工作谁都能干无关

文员前台是一个公司不可替代的，必须需要的岗位。。但这份工作谁都能干。。

岗位的不可替代性很高。。

 

 

 

 

而变得无可替代的方式有两种：一种是做别人做不了或者不愿做的事情；一种是把人人都能做的事情做到卓越。

 

1. 1. 不可替代性未必很好，因为其岗位可能很累或者收入很低
   2. 不可替代性与报酬无关

很多岗位不可替代性，但收入很低

1. 没有谁是不可替代的，地球离开谁都照样运转

 

不过话说回来，现在社会，当今职场，也没有谁是不可替代的，那些前辈的故事和传说，就是用来被超越和打破的，永远都有新的人和新的事。

有人可能会说，你前后说的矛盾，既然如此，那还有什么让自己变得不可替代一说！

严格意义上看，我们的确没有谁是不可替代的，地球离开谁都照样运转；

 

1. 1. 少儿精 vs多而泛。

 

1. 不可替代性的缺点
   1. 太专注某个领域，导致失去通用性
   2. 无法提升自己
2. 提升不可替代性

 

 

❷ 通过不断持续学习，让自己多几个标签

现在这个社会流行跨界，斜杠（去年这还是个好词，今年就被用烂了）。

娱乐圈动不动就弄个歌手里面最会演戏的，演艺圈最会唱歌的，诸如此类的不一而足。

职场也是如此，PPT、Excel、Word、PS等等任何一项突出技能都为成为你的加分项，让你贴上达人标签。甚至包括修理电子产品，这些也都会提升你的不可替代性。

 

 

 

你的不可替代性，决定了你的价值.html