retrofit教程,Android性能优化最佳实践,一文轻松搞定
前言
早在2017年我们就建了第一个进击BAT的Android开发进阶交流群,两年期间很多群友都分享了自己的Android面试经历。其中就有很多群友已经斩获蚂蚁金服,天猫,高德,盒马等阿里系offer

收集反馈的面经资料比较乱,最近疫情期间终于空出大量时间,我们进行了分类,循序渐进,由基础到深入,由易到简。
将内容整理成了五个章节、计算机基础面试题、数据结构和算法面试题、Java面试题、Android面试题、其他扩展面试题、非技术面试题总共五个章节354页。
问题
- 自我介绍,聊项目
- 用过哪些数据库
- 数据库索引,如何实现,怎么使用
- 数据库范式
- Java最新版本特性
- Java类加载机制
- 双亲委派机制如何实现稳定性与安全性
- JVM内存模型
- Java线程安全如何实现
- lock如何使用
- 悲观锁、乐观锁
- Java 与 闭包
- sychronized如何使用
- TCP三次握手
- 归并排序如何实现
- 编译原理还记得哪些
- 兴趣爱好
- 优缺点
- 职业规划
要如何成为Android架构师?
搭建自己的知识框架,全面提升自己的技术体系,并且往底层源码方向深入钻研。
大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系,一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系,可以用来搭建自己的知识框架,或者查漏补缺;

对应这份技术大纲,我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程,主要针对3-5年Android开发经验以上,需要往高级架构师层次学习提升的同学,在这里点击Gitee免费分享,希望能帮你突破瓶颈,跳槽进大厂;
最后我必须强调几点:
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序,然后看一遍理解了能复制粘贴就够了,大多都是需要你自己读懂源码和原理,能自己手写出来的。
2.学习的时候你一定要多看多练几遍,把知识才吃透,还要记笔记,这些很重要! 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识
3.最终你的知识框架应该是一个完善的,兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验,你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己,年薪40W一定不是终点,技术无止境

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