不知不觉也工作8个月了，在工作岗位上尤其是前辈身上学到了许多，由于没有过多的去书籍上印证，因此只能主观上总结一些内容。
学习的目的是为了提升自我，工作的目的是为了完成需求。
无论学习氛围如何浓郁的团队，完成任务也是第一要务。除了增强自我修养(也可以称之为娱乐身心)以外，所有的学习成果，最终展现在工作内容中才有其意义。那么问题来了，如何在学习和工作中找到平衡。
从一个eg开始，通常我们会走向这样的循环，接触新知识->马上开始工作->留坑->被老大或基友们喷->学习->未落地->新项目开始->接触新知识...
刚从学校出来的我们往往不适应这种状态，总是希望“学透彻”之后再开始应用。但无论对于工程师身份，还是对于公司员工而言，学习不是目的更不是结果，老大给了时间（在最最奢侈的时候）就要给出相应的回报，哪怕是一次分享，甚至是一次实践，就是对学习的最大肯定。
上班以来了解的最多的就算是迭代，这种学习工作的迭代上升才是健康的吧，并且能够较好的保证我们不会跑偏。
下次总结下如何引导工作向自己想学习的方向前进，实践一下。
