我待过的宁波赛尔富和日银微电子有限公司

宁波赛尔富公司实习
我是实习的时候待过一个月.

最后交了3500的违约金.

当然现在知道其实是不用交也可以的,当时没有社会经验.给的收据如下

宁波高新区柯尔电子有限公司是赛尔富公司的全资子公司

当时在LED事业部,直属领导是董建国,中国计量学院二本毕业,同济大学在职硕士毕业.

当时他的态度是比较差的,私下找我在会议室谈话直接当面说:"教会徒弟,饿死师傅".

当然这个也可以理解,这个行业的规律和性质本身如此:书上的东西多半不靠谱,没有实践,课本再精通也没用.

LED事业部经理(最高领导)周伯友(1977.12.4出生,13738856720),态度相对比较温和.开车时曾说:"我们公司是要求一本的,但是呢,董工(董建国)是爱学习的,所以我们考虑再三就留下来了"

董建国另外一次在车上说过:"这是一个物欲横流的社会"(当时没啥体会,现在想想确实如此)

董建国还说过:"焊接工作五年,就很有可能得哮喘"

离职原因很简单,和直属领导直接有关,

因为这家公司在当年属于刚刚开始招聘应届生的那几年,再往前是不招应届生的.

显然直属领导(二本毕业)有些紧张公司突然要招聘一些重本的人进来,以及我当时也没有养成工作习惯,一问问题就让他很不耐烦,态度很差.最后我只好离开.(世事复杂,其实都是因为利益,现在想想,表示理解.)

但是其实没必要,公司都是看重你经验的,和你学校什么的没啥关系.

这位领导现在应该是人生赢家了吧,现在对待下属的态度我想应该是非常和蔼可亲了,毕竟在公司里面已经地位很高很高了.

赛尔富公司对接我的HR是黄坚(好像是姓张?记不清了,当时是招聘主管,负责对外招聘)和杜超超(负责劳务材料, 邮箱是dcc1986@self.cn),

当时去面试没有吃过饭,喝了一瓶黄先生的牛奶(方形盒)

赛尔富公司的HR(黄坚)在我离职的时候,曾直接指出:不要去日银.

非常遗憾,我没有听取这句话,现在想来,去日银确实不是一个很明智的决定.但是宁波当时实在是没有地方可以去了.

其实离职前,LED事业部直属领导董建国也说过这句话:"我有朋友在做集成电路,当然有做的很好的,但是目前形势不是太好,我以过来人的身份告诉你,不要去做."

但是他也讲不出来为什么不好.所以最终我还是没有听取.

现在用我的话来讲:这个形势不好到底是哪里不好呢?

数字IC的95%工作都是验证,讲明了就是黑盒ip组装以后的软件测试,只不过这个代码是verilog/vhdl,并不是c/java,包括华为海思在内,自己的核心技术太少太少了,过于追求短平快.

模拟/射频 IC的95%都是山寨(逆向工程),经济消费非常差.

对于电学类专业毕业的,在宁波,从效益上来讲,基本上,均胜/海天下面就是赛尔富了.

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在日银两年
这家公司其实是做山寨芯片的,俗称逆向工程,当然其实逆向工程在前一家赛尔富电子有限公司中也有,可以说是行业中公开的秘密.

模拟IC在我国的各种IC设计公司中,95%做的是逆向,也就是山寨,当然公司对外肯定是不承认的,会有法律问题.

山寨会有俩个问题:

一个是压低工程师薪水.

一个就是不懂里面的细节,因为芯片里面的电路是抄袭的.

所以效益其实非常差,以及业内常有小公司干几年就自立门户的传言,因为这东西只要会抄懂那个流程就行了.

在日银的日常

最近有公司问我当时为什么离职,我说就是因为一次生产事故,

在日银的员工培训ppt上,曾经有这么一句话,叫做"危险因素识别能力不足"

日银分为两栋大楼,一栋是设计大楼,一栋是工艺大楼.

设计部门领导是孙腾达.

里面的人总体是不爱学习的,问多了就喜欢绕弯子绕开你的问题,唯恐自己的东西被你学了去.

Linux平台下面用的calibre PEX进行参数提取,但是脚本上存在一些兼容性的问题,但是因为滕谋艳的妻子(做版图)不肯说.

我记得曾经花了两天的时候,搞通了calibre混合信号后后仿真的流程,幸好我C语言基础扎实,修正了上述问题.

老员工滕谋艳在我入职的第二年离职了,他的妻子对公司待遇很不满:

"他(指孙腾达)自己住一套大房子,我和老滕挤在一个小房间里!"这些都是部门的创始员工,但是我对这类待遇并不介意,因为我是外面租的房子."

"离职前要求我们写文档,写了还让别人看,要求一看就会的那种"

其实我很理解这位领导,老员工走了,技术肯定要交接好,不交接好,新来的人可怎么办?

但是员工眼里,教会徒弟饿死师傅(和前面的董建国一样),我凭什么把自己掌握的经验技巧通通写下来?

我在日银碰到的生产事故

老员工张曙跳槽去了华为海思,从画powerIC版图变成去画RFIC版图了.

张曙还是比较乐意讲解的,当然部分原因也在于我也愿意跟他讲电路知识,其他做ic的同事就会反问:"这和你工作什么关系?"

临走前他把煮芯片的事情交给了我.

煮芯片是干嘛的呢?

我们在电脑主机箱里面看到的芯片是这样的:

用发烟硝酸放在烧杯煮了芯片以后,外面的这一层就会被腐蚀,里面的硅片就会裸露出来.

将硅片在显微镜下面放大以后,就会看到各种晶体管的构造,由领导观察以后,如果觉得合适,就会交给上海的反向公司去反向,

著名的IC反向公司有芯愿景等

芯愿景其实就是帮助山寨公司来山寨芯片的一家芯片分析公司.

那天我去煮芯片碰到这么个情况:​​
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HF酸很透明,和自来水一样,平时水槽里面是没有任何东西的,这个时候,我只要把加热底座放在水槽+烧呗放在加热底座上,然后开始煮芯片即可.

但是这一天,水槽里面都是"水",还浸泡了一个大型模具,为了按照流程操作,我把水槽底部的活塞扒了,

当然因为有"水",我的手必须伸到"水"面以下,才能拔掉这个活塞.

我当时生怕弄坏那个模具,所以带了手套.

再后来,同事告诉我,那个不是水,是HF酸.

领导孙腾达也不知道这个是HF酸.

手套也不防酸,经过一定时间手套就会被腐蚀,网上说HF酸可以透过皮肤腐蚀人的骨头.

想了两天,直接辞职,没什么好说的,惊出一身冷汗.

当然,领导孙腾达也有好的方面,亲自去我租的房子的看过,也提醒过我:

"你一个人住,可能就会有某种原因,突然人动不了了呢?"提醒我手机要保持畅通.

当时日银这家公司对于生产安全,真的是太不重视了.

写下来作为一个记录,相信还是比较客观的.