摘要：逢3-4月，公司里离职、跳槽的人员颇多。以至于，此时也是我们这些做领导的颇为“头疼”的时候。前两天，大老板在干部会议上说，他知道一个公司，员工流动率80%照样生活得很好，流动率80%的公司自有流动率80%的公司的活法，所以没什么可怕的。 阅读全文

摘要：今天遇到两个问题，用两个小故事感慨一下。 阅读全文

摘要：今天搜索的关键字被过滤掉了。 阅读全文

摘要：我们走出学校后，大部分人投身于某公司，从一名基层员工做起。在公司中，需要大量学校里没有的知识。为了让每一个从学校毕业的学生成为一名合格的公司员工，每个公司里都有OJT（On Job Training）或类似于这样的活动。我们从先辈那里学习到在公司里生存的东西，在某一时刻开始并且持续地传递给后来的人。 阅读全文

摘要：工作感悟… 阅读全文

摘要：最近最深刻的认识莫过于一个人的能力是有限的，无论如何努力的工作却发现事情还是out of control。 此时，就不得不动用脑力想办法完成那些一天24小时也完成不了的任务。我终于认识到连续的加班甚至通宵工作，这严重的违反了创建和谐社会的基调，家和万事兴，家人受到冷落就不能和，工作也无法兴。 阅读全文