摘要:
由内而外全面造就自己:以原则为中心的思维定式,七个习惯强调以原则为中心,以人格为基础,要求‘由内而外’地实现个人效能和人际效能。原则:如公平、诚信与正直、人性尊严、服务以及讲究品质、追求卓越、潜能、成长、耐心、教育、鼓励、真善美世界观、人生观、价值观/价值观体系、方法论、认知论、实践论、希望、信念、毅力: 人格魅力、性格魅力习惯一 积极主动-个人愿景的原则 :效能原则、积极主动模型(心理学基础)、关注圈和影响圈 : 积极主动乐观态度 对未来的事情乐观习惯二 以终为始-个人领导的原则 :人生目标:锁定生命的坐标 ----确立目标、全力以赴 :真正的成功和恒久的幸福精神层面是人的本质、核心和对价值 阅读全文
posted @ 2012-02-19 22:23
ajian005
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0.1请你谈谈SSH整合: SSH: Struts(表示层)+Spring(业务层)+Hibernate(持久层) Struts: Struts是一个表示层框架,主要作用是界面展示,接收请求,分发请求。 在MVC框架中,Struts属于VC层次,负责界面表现,负责MVC关系的分发。(View:沿用JSP,HTTP,Form,Tag,Resourse ;Controller:ActionServlet,struts-config.xml,Action) Hibernate: Hibernate是一个持久层框架,它只负责与关系数据库的操作。 Spring: Spring是一个业务层框架,是一个整. 阅读全文
posted @ 2012-02-19 22:19
ajian005
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参考七个习惯 以终为始——自我领导的原则 (锁定生命的坐标 ----确立目标、全力以赴)/(七个习惯中的第二个习惯)*职业规划:初级工程师-> 中级工程师-> 高级工程师-> 架构师 -> ->产品经理(100人)->技术总监->部门经理->技术副总/CTO->总经理 项目经理及开发经理(10人)->高级经理(50)-> 积累人脉 --> 积累技术 --> -->自主创业 积累资金 --> 对某个行业有前瞻性研究 -->技术上参考:2012年必须精通-自然科学-工程技术-计算机领域--职业规划系列. 阅读全文
posted @ 2012-02-19 22:15
ajian005
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一、职业相关职位: 有高度,有深度,有角度。 高级工程师:主要要求:3专业技术素质 开发经理:2 组织管理素质 3专业技术素质 架构师:主要要求:3专业技术素质,其次要求:2 组织管理素质 高级经理:2组织管理素质 3专业技术素质 产品经理:2组织管理素质 3专业技术素质 技术总监:1综合素质 2组织管理素质 3专业技术素质 问题重要(或面试频率高)程度:A 频率高 B 频率一般 C 频率低 问题难易区分度: X 简单的 Y 中等难度 Z 比较难 一般面试:技术方面:1-2小时左右:10-20个问题左右 -事前准备的问题应该是10-15倍(即100/150 到 200/300问题)二、职业相关 阅读全文
posted @ 2012-02-19 22:12
ajian005
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