软件测试05

 

 

实验项目名称：实验五        

一、 实验目的

 

1、了解什么是接口测试。

2、理解HTTP工作原理。

3、掌握接口测试用例设计。

4、掌握接口测试工具Postman的使用

 

 

二、 实验内容

    对iHRM人力资源管理系统中的登录模块和员工管理模块进行接口测试。

具体步骤见文件。完成实验报告。

 

三、 设计思路及结果

 

1.根据接口文档设计接口测试用例；

(1) 登录模块的接口测试用例如下：

创建集合与接口：

 

设置环境变量：

 

 登录成功的测试用例：

 

 

 

 

 

登录失败的测试仅展示下面两种不同结果（其他原因导致的错误结果均与下图一致）：

登录失败的测试用例(1)：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

登录失败的测试用例(2)：

 

 

 

 

 

2. 执行员工管理模块的接口测试用例；

(1) 添加查询员工管理列表

提取令牌的登录成功：

 

环境配置：

 

 

 

请求界面：

 

 

断言代码：

 

 

 

添加查询员工管理列表成功结果：

 

 

 

 

 

错误案例1（token错误时）：

 

错误案例2：

 

 

(2) 添加员工

请求界面：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

添加员工内容以及成功的结果：

 

添加员工失败案例：

后端有问题，导致data为null，无法识别，因此，下面的查询采用列表中已存在的id

(3)查询员工

环境变量：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

断言代码：

 

查询员工成功案例：

 

 

 

查询失败案例：

 

 

3.导出测试报告

（1）导出环境变量：

 

（2）导出集合：

 

导出结果

 

根据报错的提示这是我再安装 Newman和newman-reporter-html插件

 

 

 

安装成功后我进行了测试报告的语句导出（成功结果如下）：

 

报告内部分截图如下：