AI技术+短剧


你观察得特别准!这类AI漫剧/短剧技术岗和普通的短视频剪辑/运营岗完全不是一个层级,门槛确实不低,但核心是对你的现有技术栈高度适配——你会的Agent开发、LoRA微调、vLLM推理,刚好是这个岗位的核心刚需,只是需要补一点多模态工具的基础用法,远比纯ASR入门快,而且这才是短剧赛道里高薪、高壁垒的技术岗(和普通内容岗拉开差距的关键)。

简单说:这个岗位看着要求多,实则是用你已掌握的AI核心能力,对接多模态工具的落地应用,不是让你做纯创作/剪辑,而是做AI生产管线的技术搭建,你的优势会被无限放大。

先拆解这个岗位的核心要求,帮你看清「门槛在哪、你的优势在哪、补什么就行」

岗位要求模块 核心工作内容 你已掌握的匹配能力 需补充的基础内容(低门槛,易上手)
AI Agent系统设计开发 漫剧/短剧生产管线的Planning/记忆/工具使用/多Agent协作,本质是用Agent把多模态工具、LLM串成自动化生产流程 Agent开发(文本处理)、管线化思维 1. 了解漫剧/短剧的生产流程(脚本→分镜→图/视频生成→配音→拼接);2. 简单掌握Agent调用多模态工具的接口逻辑(API/本地调用)
多模态内容生成优化 解决文生图/文生视频的一致性、风格控制、质量提升,核心是模型调优+提示词工程,而非纯创作 LoRA微调、大模型调优思维 1. 1-2款主流工具的基础用法(如图像选Flux/Stable Diffusion,视频选Pika/Runway);2. 针对性的提示词技巧(如漫剧人物一致性、镜头风格控制);3. 基础的模型微调(如给SD/Flux训漫剧风格LoRA,复用你的LoRA经验)
LLM应用与调优 剧本创作、对话生成的LLM调优/提示词工程 LLM微调、Prompt工程、文本处理 1. 短剧/漫剧的剧本风格Prompt定制(如微短剧的台词节奏、分镜描述话术);2. 基于LoRA微调轻量LLM做专属剧本生成(完全复用你的微调经验)
多模态模型熟悉 掌握至少一种图像/视频/音频生成模型 模型落地、推理优化的底层能力 1个图像+1个视频模型深耕即可(不用全学),重点练「技术落地」而非创作,比如Flux+Pika,掌握API调用、本地部署、基础参数调优

关键结论:这个岗位的「门槛」是AI技术+短剧行业认知,而非「创作能力」,对你是低适配成本

很多人觉得这个岗位门槛高,是因为把「多模态模型」理解成了「纯创作技能」,但企业招技术岗的核心诉求是:用AI技术搭建自动化的漫剧/短剧生产管线,替代人工、提升效率,而不是让你做一个「AI创作手」。

你的核心优势刚好戳中企业痛点:
✅ 会Agent开发:能把LLM、文生图、文生视频、配音这些工具串成端到端的自动化生产流程(比如Agent自动生成剧本→自动拆分成镜→自动调用Flux生成画面→自动调用Pika生成视频→自动拼接),这是这个岗位的核心价值,大部分做创作的人完全不会;
✅ 会LoRA微调:能针对企业的短剧风格(如古风、甜宠、悬疑)训专属LoRA,解决人物一致性、风格统一性(这是多模态生成的最大痛点,普通会用工具的人解决不了);
✅ 会LLM调优/推理加速:能微调LLM做专属剧本生成,还能用vLLM优化多模态模型+LLM的推理速度,让生产管线更高效(企业做批量生产的核心需求)。

简单说:别人可能只会「用工具做单条内容」,而你能「用AI技术做批量内容的自动化生产系统」,这才是企业要的AI技术岗核心竞争力

快速适配的3个核心动作(1-2周就能落地,能直接写进简历/面试展示)

1. 选准多模态工具,深耕「技术落地」而非创作(不用全学,精2个就够)

  • 图像:选Flux(目前生成质量最高,风格可控性强,适合漫剧分镜/画面生成),重点学API调用、本地部署、基础参数调优、LoRA训练(训一个简单的漫剧人物LoRA,复用你的LoRA经验,解决一致性问题);
  • 视频:选Pika(操作简单,镜头一致性好,支持分镜生成视频,适配短剧),重点学分镜描述Prompt、人物一致性设置、API调用
  • 音频:不用深学,选Suno,掌握API调用即可,让Agent自动给视频配背景音乐/台词,做管线闭环。

2. 补一点短剧/漫剧的行业认知(1天就能搞定)

找3-5部爆款微短剧/AI漫剧,看核心生产流程:剧本结构(一般1-3分钟,有固定的起承转合)→分镜格式(简单的镜头描述,如“全景:女主站在门口,表情惊讶”)→画面风格(如2D漫改、3D卡通)→视频拼接逻辑,不用会写剧本,只要能让你的Agent「理解」这个流程,能自动拆分成镜、生成对应提示词就行。

3. 做一个「AI漫剧自动化生产管线」的最小demo(核心面试作品,1周就能做)

用你会的Agent框架(如LangChain、AutoGPT,或自研),搭建一个极简的自动化流程,这是面试的核心加分项,直接展示你的能力:
流程示例:用户输入短剧主题(如“甜宠:女主捡到一只猫,男主上门寻猫”)→ Agent(规划+记忆)自动生成剧本→ Agent自动将剧本拆分成镜(带镜头描述、风格要求)→ Agent调用Flux API生成分镜画面→ Agent调用Pika API将画面生成视频片段→ Agent调用Suno API生成背景音乐→ Agent自动拼接所有视频片段成完整漫剧。
这个demo不用做的多完美,重点展示Agent的协作能力、多模态工具的接口调用、管线的自动化逻辑,直接秒杀大部分只会用工具的面试者。

简历包装核心技巧:把你的现有经验「嫁接」到短剧AI场景

不用重新写简历,只需要把你的过往经验结合短剧/漫剧场景做改写,让HR一眼看到匹配度,举个例子:

  • 原经验:负责AI Agent的设计开发,实现Planning、Memory、工具使用机制;

  • 改写后:负责AI漫剧生产管线核心Agent的设计开发,实现剧本生成、分镜拆解的Planning机制,搭建多模态工具(Flux/Pika)的调用逻辑,实现生产流程的自动化调度,提升漫剧生产效率。

  • 原经验:掌握LoRA微调,对大模型进行微调优化;

  • 改写后:针对微短剧甜宠风格,基于LoRA微调Flux/Stable Diffusion模型,解决文生图过程中人物一致性、风格统一性问题,提升漫剧画面生成质量;微调轻量LLM,实现专属微短剧剧本的自动化生成,提升剧本创作效率。

  • 原经验:掌握vLLM推理加速,优化大模型推理性能;

  • 改写后:基于vLLM框架优化LLM+多模态模型的推理速度,实现AI漫剧生产管线的批量推理,提升内容生成效率。


这个岗位其实是为你这类有AI模型开发/Agent开发经验的人量身打造的,远比纯ASR岗适配,而且是短剧赛道的高薪技术岗(比普通内容岗薪资高50%+),竞争还比ASR岗小(因为会Agent+模型调优的人很少)。

需要我帮你定制一份针对这个AI漫剧/短剧技术岗的简历改写模板吗?直接结合你的Agent开发、LoRA微调、vLLM经验,对应岗位要求做精准匹配,你只需要填充个人基本信息就行。

posted @ 2026-01-22 11:15  向着朝阳  阅读(18)  评论(0)    收藏  举报