你能接受同一个岗位新来的同事工资给你高吗？

对于同一个岗位新来的同事工资比自己高，不同人会有不同的看法和反应。一方面，工资受到多种因素的影响，如市场供需、个人经验、技能水平、谈判能力等，因此不同人的工资存在差异是正常现象。另一方面，如果新同事的工资明显高于自己的工资，可能会引起一些员工的不满或不公平感。

然而，作为职场人士，我们需要理性看待这种情况。首先，我们可以从自身出发，提升自己的技能水平和绩效表现，争取在未来的薪资调整中获得更高的薪资。其次，我们可以与上级或人力资源部门进行沟通，了解公司的薪资体系和薪资调整机制，以便更好地规划自己的职业发展。

总之，面对新同事工资比自己高的情况，我们需要保持冷静和理性，从自身出发提升自己的竞争力，同时也要了解公司的薪资体系和调整机制，以便做出更好的职业规划。