<<一线架构师实践指南>>读书笔记之二----PA阶段

1.在架构设计之初,就全盘考虑架构设计要重点支持的关键质量目标.

2.在第一时间就判断关键质量之间有没有冲突关系,并制定权衡取舍策略.冲突关系见质量属性关系矩阵.

架构师需要把握需求技能的缺失.软件架构师不必是需求捕获专家,也不必是编写<<软件需求规格说明书>>的专家,但他一定应在需求分类、需求折衷和需求变更的研究方面的专家，否则他和优秀的架构师相比就输在了起跑线上。

功能需求、质量属性及约束共同决定了架构。对这3类需求的把握是否到位、设计决策是否对路，是架构设计成败的关键所在！

可以使用需求分类法和二维需求观与ADMEMS矩阵方法分析。

	功能	质量	约束
业务级需求	* 适应业务变化	* 4个月交付上线	* 严格执行人行统一规定的利率 * 与原有行长办公系统集成
用户级需求	* 利率调整功能		* 分所操作人员水平不高
开发级需求		* 可修改性 * 可扩展性 * 互操作性

作者提出在PA阶段，使用以ADMEMS矩阵为核心的“四步法”：

1、需求结构化

2、分析约束影响

3、确定关键质量

4、确定关键功能