我的随笔

为何要讲人、绩效、和职业道德？学好专业不就行了么，为何要扯这么多？在学习通提交解答的同时，可以同步

为君浅唱离愁 2024-05-15 19:49 阅读:31 评论:0 推荐:0

比较不同团队的绩效评估方法;提出自己团队的绩效评估计划在学习通提交解答的同时，可以同步发布在团队和个

为君浅唱离愁 2024-05-15 19:43 阅读:31 评论:0 推荐:0

在团队中会不会出现 “劣币驱逐良币” 或者 “不敢犯错误” 的现象，团队如何能让所有人都明确驱动和责

为君浅唱离愁 2024-05-15 19:40 阅读:50 评论:0 推荐:0

收集下面几类公司对员工绩效考核的做法：已经上市多年的公司；刚刚上市或准备上市的公司；国有软件企业；

为君浅唱离愁 2024-05-15 19:30 阅读:34 评论:0 推荐:0

何摆脱[自我/当下]而考虑到[别人/将来]，从而主动为群体和将来行动在学习通提交解答的同时，可以同

为君浅唱离愁 2024-05-15 19:28 阅读:26 评论:0 推荐:0

团队共同完成——谈谈本小组项目的测试1、你希望不同的人物角色（有些团队有3个人物角色）如何使用你的软

为君浅唱离愁 2024-05-08 20:25 阅读:38 评论:0 推荐:0

小组练习：拿出手机发朋友圈/微信群, 收集你的目标用户对你当前产品的NPS。每个项目小组收集不少于

为君浅唱离愁 2024-05-08 20:24 阅读:31 评论:0 推荐:0

小组练习：结合本小组项目写下能想到的所有 SWOT在学习通提交解答的同时，可以同步发布在团队和个人

为君浅唱离愁 2024-05-08 20:23 阅读:67 评论:0 推荐:0

小组练习：请列出关于创新感受最深的几点启发在学习通提交解答的同时，可以同步发布在团队和个人博客上，作

为君浅唱离愁 2024-05-08 20:22 阅读:55 评论:0 推荐:0

案例分析：通过两个学生项目的例子，推断出这些团队的血型：1、STG游戏的跳票（为了完美，推迟了7天，

为君浅唱离愁 2024-05-08 20:22 阅读:47 评论:0 推荐:0