凶残的突击面试

由于之前师兄的内推，昨天去参加了某公司的openday。上午是交流会，技术副总做公司简介和QA，下午是面试。

面试是连着三轮，从下午1点多到5点，一气儿三轮下来。只能说一个感觉，懵了，完全懵了。。。

第一面，2v1 。先问的项目，数据库的存储结构，这个讲了下；后来又问索引如何加锁查询，自己的的review还没有到这里，很无奈地说跳过了；后来讲了想log的存储和读取。对了，中间还问sql语句的解析，这个简单讲了下， 但是有bug，确实没有review到这里，思路不是很完善，完事翻了下ipad里面的文档，确实在面的时候说的算法是有问题的。后来问：给定一颗二叉树的先序遍历和后序遍历，如何确定出这棵树。确实没有复习到这里，我只给出一个思路：利用两个遍历，提供一个是否为父节点的可能性的拓扑排序，然后根据这个去推出这棵树，哥们说思路方向是ok的。接下来让写sql语句：一个order表，主要的字段有用户编号id，订单金额value，选出订单总额top10的用户的id，top10木有写出来，又问了C++虚函数和纯虚函数的区别，额我只记得C#的虚函数，讲了下。。。over，一面面了一个小时。

第二面，是一个校友，07还是08届的师兄面的。问了个算法，array[N]，有序，中间的元素值有重复，给定m，判断是否在array中，不难的一道题。但是当时一面完就懵了。。。二面时候，脑子里还能飘出一面时思考的片段，写的代码bug好多。。。后来，写个二分查找吧，居然也写错了。。。去死吧我。。。后来问shell，只问了一个问题，grep是怎么实现的，显然对我说的结果不满意。后来，哥们基本对我不抱希望了，聊聊学校里面的人和事，到点儿了，就撤了，死定了。。。

第三面，部门的老大，投的是数据和后台，三面是后台的老大。开始时，哥们净扯技术无关的，我一度以为是hr来面了，后来看到他工牌了，才认清是技术组的。只问了一个技术的：车牌选号，用户选中了，就点一个，然后后续的递补上；每次显示固定个数，用户不满意，可以换下一页，设计数据库，并写sql语句实现。跪了，擦擦。。。后来开始扯别的。最后，问我有什么问题要问，我提了个跟员工发展轨迹有关的问题。哥们说了好多，有句话我是赞同的：每个企业的发展，都在经历着从创业，到成长，再到成熟这样一个过程；从某个时间点看去，有的企业度过了成长期，所以发展速度就比较稳定了，不会那么快，同时员工的职业发展速度也就比较平缓，有的企业还处在快速成长期，那公司里初期的这些员工，跟随着企业快速成长的步伐，一定是在无论个人价值还是职业发展方面，都快速地成长。最后还说了下我的简历，说应届生主要看学历，六级，获奖等几个硬性的指标，如果有名企的实习经历的话，将是很好的加分项，像项目经验之类的软实力，其实并不可信的。

------总结下：

1、simpledb要抓紧了，能感觉到，review过的部分，在面试的时候，还是有些亮点的；

2、基本的C++类、继承、虚函数，以及算法数据结构的东西，还是要非常重视，加大复习的力度，好多自以为很熟的东西，一定要动手在纸上把代码写一写，差别还是蛮大的；这些东西，不管面什么样的职位，都是会被问到的

3、SQL，写了这么久，一些常用的，应用相关的，要多写多练。

4、心态了，要稳住，学会自我调节，自己先懵了，只能是会的不会的都跪掉，输的，只能是自己。

 

如果有什么失去的，只能怪自己还没有准备好。bless。成长的路，虐心的路，痛苦的路，或许，也是辉煌的路。所以，我一定要，在路上，向前行。