面试的经验

哪些面试者果断pass？

• 回答问题，抓不到重点的候选人
  问问题A，回答问题B的候选人

• 难以沟通的候选人

• 做事不靠谱的候选人
  如面试无缘无故迟到甚至放飞机

• 简历漏洞百出的候选人

• 简历造假的候选人

哪些面试者是可以加分的？

表现出学习能力强
做事靠谱

怎么设计面试问题