随笔分类 -  职场

搜索力
摘要：● 括号 [ 关键词 ] 你应该输入的是“关键词”，而不是一句“疑问句”。 比如我想知道日本有多少人，那我应该输入的是两个关键词：日本 和 人口，中间用空格分开 ——[日本 人口] 不应该输入:[日本有多少人？]，[请问你能告诉我日本有多少人吗？] 搜索输入要干净利索，只列举关键词是最清晰准确的做法 阅读全文
posted @ 2022-09-07 19:52 捷后愚生 阅读(99) 评论(0) 推荐(0)
职场沟通课
摘要：沟通前： 背景调研，寻找关键人； 调整情绪和心态； 选好时间和地点； 准备议程，对方想了解什么，可能会问什么问题； 内部准备，意见一致； 提前透露，提前给关键决策者透风 沟通中： 暖场、 一分钟法则、 十分钟法则 说人话、少反问、先结论后论述、对方利益优先论述、非匀速沟通、有产出物、会议记录 沟通后 阅读全文
posted @ 2022-09-07 19:35 捷后愚生 阅读(26) 评论(0) 推荐(0)
戴愫职场写作课
摘要：一、书面沟通技能的本质 书面沟通的缺点: 单向性 作为写作者的你要用大量的信息化语言，在文字上与读者建立起信任，让读者通过单向沟通的形式，读出双向沟通的幻觉，最后双方理性、感性都达成一致。 二、先想再写 TCS三步构思法 TCS，tone，content，structure——基调、内容、结构。 定 阅读全文
posted @ 2022-09-05 15:37 捷后愚生 阅读(423) 评论(0) 推荐(0)
职场沟通课
摘要：沟通前： 背景调研，寻找关键人； 调整情绪和心态； 选好时间和地点； 准备议程，对方想了解什么，可能会问什么问题； 内部准备，意见一致； 提前透露，提前给关键决策者透风 沟通中： 暖场、 一分钟法则、 十分钟法则 说人话、少反问、先结论后论述、对方利益优先论述、非匀速沟通、有产出物、会议记录 沟通后 阅读全文
posted @ 2022-08-29 11:50 捷后愚生 阅读(100) 评论(0) 推荐(0)
面试问题
摘要：你有什么问题要问吗？ 1.不要不问问题 2.提出能加分的问题 包含3个要素，分别是：基于对方、回到自己、双方双赢。 你以往最失败的一次经历是什么？ 问这个问题的目的 面试官不是想了解你具体经历过什么失败，而是想了解你的抗压能力和从错误中学习的能力。 一定要正面回答这个问题，不能说我没有什么失败的经历 阅读全文
posted @ 2022-08-29 11:48 捷后愚生 阅读(21) 评论(0) 推荐(0)
职场用语
摘要：最常发生的错误： 1.正式信件or需要讲求礼貌的信件不能出现：你、我、他。 2.[请知悉]是上对下才能用的，平行单位请用[请查照]，对直属长官请用[请鉴核]。 3.[FYIJ=For Your Information，FYl带有的意思是“只是知会你“or“供你参考，不须回覆”，正式信件不宜使用。 4 阅读全文
posted @ 2021-11-10 18:26 捷后愚生 阅读(1525) 评论(0) 推荐(0)
“请知悉”和“请悉知”千万别用错地方
摘要：中华文化博大精深，经常是一语双关。不细心的娃娃估计一眼看去这两词没差别呀，如果在职场不小心使用，小心被炒鱿鱼哟。 请知悉：这个词语用在平时朋友间交流等很少用到。那什么情况适合呢？请知悉这个词千万不要用在给领导汇报工作上，因为它不能随便用，是用在上级对下级之间的。当领导有一个什么任务要吩咐给你，长篇大 阅读全文
posted @ 2021-11-10 14:14 捷后愚生 阅读(76203) 评论(0) 推荐(0)
markdown写作系统
摘要：markdown 电脑本地使用typora，可保存为md文件直接上传到有道云笔记中 直接使用博客园做为图床，可以存为草稿，然后把复制连接 有道云笔记 粘贴博客园的图片连接 阅读全文
posted @ 2020-11-22 14:28 捷后愚生 阅读(102) 评论(0) 推荐(0)
小团队管理的7个方法
摘要：见有道笔记 http://note.youdao.com/s/HVzs0Saw 阅读全文
posted @ 2020-11-21 20:34 捷后愚生 阅读(611) 评论(0) 推荐(0)
如何做出一份好简历
摘要：什么样简历是好简历 人岗匹配 简历的内容要明确体现出你就是企业岗位需要的那个人，简历中所有的内容都要展现出你的能力、经验是与企业招聘职位需求匹配的。 简洁易读 简历的排版要简洁，易读，重点突出。 简历常见误区 1. 基础性错误 比如没有对齐，有错别字或语法错误等 2. 内容过多 3. 过分夸大 4. 阅读全文
posted @ 2020-11-21 20:24 捷后愚生 阅读(301) 评论(0) 推荐(0)
如何写一封好的求职信？
摘要：我觉得知乎的回答已经是非常好了。 https://www.zhihu.com/question/20372030/answer/62881601 可以顺便通读罗永浩应聘新东方的求职信 https://www.douban.com/note/24144264/ 阅读全文
posted @ 2020-11-21 19:55 捷后愚生 阅读(94) 评论(0) 推荐(0)
如何在面试中介绍自己的项目经验
摘要：转自：https://www.cnblogs.com/JavaArchitect/p/7586949.html 阅读全文
posted @ 2020-06-08 22:57 捷后愚生 阅读(321) 评论(0) 推荐(0)
简历中如何体现如软实力
摘要：简历中如何体现如软实力？如沟通能力、靠谱、有效率 阅读全文
posted @ 2020-05-24 22:34 捷后愚生 阅读(225) 评论(0) 推荐(0)
结构思维
摘要：如何简洁表达 1.分类归纳 2.最好三点 3.结论先行 如何有效倾听 1.识别信息 分类信息：剔除不必要的、需要拒绝的、需要思考的 、需要自己做的、可以委派的、需要追问的 作为倾听者最重要的事情不是听，而且识别信息和追问清楚。 2.找到对应关系 总结 平移 下切，下一步切分细化 3.画出结构关系图 阅读全文
posted @ 2020-05-23 08:53 捷后愚生 阅读(307) 评论(0) 推荐(0)