我的2018秋招之路（非面筋，纯属个人日记）
已经拿到CISCO WebEx开发的offer。
事情大概可以从我决定不考研开始说起。某天和同学聊完天，她说她不考研了，想想还是考公务员，过个安稳生活，便引起我对未来的思考，当然，后来那位同学还是保研了。那几天我仿佛思考了平常半年需要思考的事情，又去咨询了学长，心里有数之后，决定不考了。当时的我还是格局太小，也没有太高目标，也是想着我这双非辣鸡本科根本进不了大企业，就想着回家乡城市发展，于是就开始找家里那边的实习。就先去网上找家里这边有哪些相对好一些的企业，其中最知名的就是IBM，当然人家要求确实高，我投了简历之后被拒了。
另一家，自称在宁波只有IBM能与之抗衡的外资企业，思艾特，我稍微了解一下后感觉挺不错，也非常希望加入他们，但是，思艾特的所作所为实在令人无法接受，简直就是欺骗，没错，我就是要在博客里说，你们敢做，就别不承认，我不至于无聊到空穴来风，吃饱了撑的故意找茬，你们做出什么样的事情就要为自己的行为负责，我在这里尽量注意措辞，来客观的陈述事实。起因就是我联系上思艾特的hr之后，对方说暂时没有招实习生的计划，过了一段时间，hr联系我说有招实习生的计划，于是我就在放假之后去面试，在7.8左右得到如下回复，所以我也就没有再去找其他实习，以为可以等着去实习。
但是，真的2-3周就可以了吗？当然不存在的。这种口头的说明，当然不能算什么，但是也体现一个企业的诚信与否吧。到7月底，又通知我，说要8月中下旬才能过去，还是因为项目的原因。我又相信了。大概8.10左右又来通知，说让我需要再过去，中国地区的主管需要再面试一下。这些流程都是没有事先说过的。好歹你们也是总部再巴西的一家挺大的外企啊，怎么中国分部就那么不靠谱呢？好吧，那再面试就再面试一下呗，一起面试的还有另外三个女生。主管的面试也就是尬聊，没有问技术问题。面完就说他要去度假了，或者下周，或者等他度假回来才会有消息。很牛逼。也明确说明了不管是否通过，都会给个回信。然后我就等了一周，主动打电话过去，对方说已经再给另外两个女生发offer了，我问为什么我没有通过也不通知我，她说主管只让她给那两个女生发offer。这时大概已经是8月中旬了。就这样拖了我一个多月，如果我进入别的企业实习那也有一个月工资了啊，但是他们这样做，也并没有和他们有什么协议，只能吃个哑巴亏，自认倒霉。至于是否是那两个女生技术上比我优秀，还是由于其他原因拿到offer，我也不方便评论，毕竟都是主观猜测而已。之后的好几天，hr的qq一直都没有上线，我以为就这样直接把我删了呢，省得我去质问，过了好几天，又上线了，我和对方说话，但是从语气上看，已经不是当初联系我的hr了，这个是企业的qq，应该是好几个hr一起在用的吧。我最难以放下的就是，明明不一定能进，却让我感觉我只需要再等等就可以开始实习，我放不下的是我那一个月的时间，不是一个月的工资。这是我初尝社会之险恶。我没有具体指某一个人，毕竟当时的hr姐姐和技术面试官人都挺好的。我不满的是这家企业的这种行为。如果以后有机会遇到思艾特相关话题，我一定会再次发声。我知道我属于少数人，属于弱势的群体，大部分人还是正常的在实习在工作的。如果被欺骗的人不站出来发出声音，就真的无从知道到底这家企业如何。我所能做的，是把我的经历说出来，我不会，也不可能来左右别人的选择。
暑假快要过完了，虽然大四没有课，但是我也开始紧张起来，一边在海投本地实习，一边海投校招。本地企业大都我都是以前从没有听过的，写着要求也并不高，但是投了简历依然石沉大海。后来进了一家小企业实习，美象VR，很年轻的团队，也很和谐，福利也多，但是毕竟是小企业，对于新人的培养感觉不是那么的成熟，而且我又一边在忙着校招的笔试，所以在实习了一个月之后离职。相比较而言，美象VR比思艾特，待人更真诚。也许，店大欺客的现象，也是到处都存在的。真的感谢美象VR，在我处于黑暗的时候让我看到一丝光芒，也因为去公司上班的路上，非常巧的遇见了另一个实习生，我现在非常非常喜欢的女孩子flm。
在国庆之前，还和一个老同学见面，交流之后，改变了我原先对公务员的看法，也打算考个家乡的公务员。工作那么难找，就应该路子多一些，能尝试的都去尝试一下，我知道创业也是一个选择，但是我一直没有去了解过。当时还看民警公务员相对好考，差点就急着去把我的眼睛激光了，还好没有一时冲动，就是去做了个检查，当时说国庆再去做，以后这种事情还是应该多考虑考虑，不能冲动。然后也是国庆之前，跑过一趟杭州，做了网易游戏雷火测试的笔试，后来通知国庆之后电话面试，面试里一道非常非常蠢的智力题我脑子不好使了没有回答出来，其他回答的一般吧，总之就是一直没有下文了。然后就是学校要求回去拍照，正巧思科面试通知来了，正好没和学校的事情冲突，又可以报销路费免费去北京，所以我就当作免费旅游咯，正好以前没有去过北京。其实当时笔试全英文的，也就一半看懂，看懂的也就一半会做，不知道是怎么过的，不过至少看出思科真的是没有学校歧视，很多校招我连简历关都过不去，比如宁波银行，我投了简历第二天就把我刷了，是我见过反馈最快的。然后就是去北京啦，思科好有钱，就是请我去北京和杭州的面试官视频面试。之前的一家厦门的游戏公司和之后的微策略也是视频面试，但是在家里用自己电脑就行了，其实思科完全也可以这样做，但是就是有诚意呀，能加入这样公平的，有诚意的企业，真是太太太幸运啦！
再补充思科非常非常值得选择的一个事例。思科在面试前大概一周就通知了，而且各种内容说的非常清楚，还建立qq群，让hr方便回答同学的问题，如果这类企业不是最佳雇主，还有谁呢？大企业的优秀真的是体现在方方面面的细节中。反观最近的微策略，提前两天通知，而且是非常突然的电话通知，同样是外企，思科是用邮件，听说外国人是习惯用邮件的，到微策略这里竟然本土化那么严重了。而且通知我面试的人态度也很一般，问我某个时间是否有空，我回答不确定，他非但没有让我考虑一下，还质问我：不确定是什么意思，是有还是没有？我回答后天的事情我现在一下子也确定不下来啊。他还是想让我当即作出决定。我回答应该有空，他对“应该”这个词又很敏感，说如果安排了，你不参加，面试官就得等着。最后我索性就说，那就有空吧。好了事实我就说那么多，我就是想举例说明企业之间的差距而已。毕竟我在大街网看见数据，参加微策略校招的有4w人呢，985硕士随便挑，也不缺我这一个没学校背景，没有能力的人，我不参加面试，自然有大把的人挤破头想进去。对了，网易游戏在校招这一块也是做的极好的（不能只夸我的东家嘛）。其他企业被甩了几条街就不说了。我获得面试资格的也就那么10家左右，其中因为面试地点及时间不方便，也放弃了好多家，所以校招真的很看缘分呐。以上是我拿到offer以后跳出盒子来看待问题，横向比较，如果我没有拿到offer，也无从谈起，只能企业说什么就是什么。
至于我的思科面试内容，主要就是侧重于简历上写的我做过的项目，三个面试官一起，也就面试了半个小时这样，我参加过ACM的经历面试官并不感冒，好像不太了解这个比赛，也没有多问。面试完感觉也面试的一般吧，倒是面试官在最后提了两次，hr后续会通知你的，我以为只是安慰一下而已，没想到竟然成真了，毕竟我原来真的没有抱多大希望能进入这种巨头企业。好像是hr星期五开始发我这个岗位的offer，但是那天我没有收到消息，只看到说有人需要考虑，到星期一我才接到电话，应该是我前面有人拒了吧，真的非常幸运。总之就是去北京面试半小时，旅游一天半。
最近倒是还有好多银行的笔试开始了，我也就去做一做，涨涨经验呗~然后就开始继续学习一些专业相关的知识，差点因为考公务员就放弃我的专业了呢。
那就这样，继续加油！
建行面试结束，微策略面试结束。
建行的面试就是普通的，不涉及专业的面试，一面简单自我介绍，1个面试官3个应聘者。二面两个问题，给五分钟准备，可以写在草稿纸上并带入考室。第一个问题是随机应变和以不变应万变选哪个。第二个问题是有潜力和业绩好的员工选哪个，进去之后先回答，然后就随便聊几句就结束。面试是先签到先面试。我6点起床过去还是排在最后，等了很久，不过建行里提供了好多面包牛奶咖啡香蕉糖之类的。下午的微策略面试，等了40分钟，比约定的时间晚了30-40分钟。等待的时候最煎熬。然后就是40分钟全程英文面试，一轮游。面试官没有开视频，语速略快而且说的不清楚，并且在我做题过程中吧唧吧唧吃东西。反正没有听清几句他的话，和做加速的听力一样，本人英语能力和编程能力有限，也确实差的太远。还有，之前一定要让我确定是否有空，其实在面试前是需要先签到的，没有签到就自动安排下一个人，所以也不知道为什么他就一定要我说出我自己也没法确定的东西。不过这种面试形式我还是第一次体验，也算感受了一下英文面试吧，之前思科面试没用上的英文自我介绍和项目介绍全部用上了。拿一个offer真的难，且行且珍惜。。。
