人工智能与工作的未来
人工智能正成为大多数职业界的共同话题。我们已经听到很多关于可能和可能的失业的消极和可怕的预测，但事实很少，也不容易理解
你的意见？真的不重要
我们大多数人都对人工智能（AI）是否会“打败”我们有意见。在技术和政策领域尤其如此。
意见的一方宣称，当人工智能变得足够聪明以接管工作时，我们中的许多人或大多数人将失业。
第二方意见声明，人工智能可能会取消许多无聊的冗余工作，因为人工智能将能够更快地完成这些工作，消除错误并最终通过缺乏工资和福利来节省公司资金。
你怎么看？知道什么？这没关系。人工智能将继续存在并将被公司使用。这使许多员工难以决定他们的未来和职业生涯。
未来就在附近
人工智能正在迅速改变“工作的未来”，它将消除大多数工作的许多方面。更糟糕的是，随着人工智能变得更加复杂，它将能够超越许多困难的工作。
我们的“工作的未来”也可以被解释为意味着“新的和创新的工作方式”必须创建和建立，因为人工智能将超越我们目前的许多职位。
AI可以训练人类吗？
围绕创新理念的一个独特想法是利用AI的能力来训练人类。这真的有可能吗？是的，它类似于我们现在使用的许多AI辅助工具，例如谷歌地图。并且，人工智能可以训练人类。为什么不利用AI的能力，因为他们正在消除我们的许多人类工作？人工智能可以提供的培训将使人类学习更困难和创造性的工作。
一些公司现在正在制定基于云的培训计划。他们通过简单地收集一个主题的大量数据并对数据进行分类以使数据成为一种培训工具来实现这一目标。
这种人工智能培训不是在与其他学生一起在一个房间里完成的，而是一个“倾听”对话，例如销售，并向“学生”提出关于更好的词语使用的建议，建议替代任务和制作其他推荐会使销售更有可能。
我们作为人类的未来工作是否使这项培训至关重要？是。人工智能很可能在未来的某个时间点完成几乎所有当前的工作。作为一名人员，成功的关键在于拥有人工智能尚未征服的技能。
人工智能将是有益的
人工智能有很多好处。软件启动专家Steve Ardire认为，人工智能将重新设计组织的运作方式。他说，“人力资本将开始从平凡的任务和交易转向更高阶和创造性的工作。在此过程中，我们将看到技术转变特定工作职能的大型企业。“
重要的是要记住，人工智能没有创造能力，人类也没有。许多人非常有能力创造和想象许多主题。根据Ardire的说法，人工智能将是“人与机器相互协作以改善其工作方式”。
如果人工智能可以比人类更快地工作并减少错误，那么它也有助于业务增长。世界目前需要一些东西来推动经济增长，人工智能可能就是答案。一个非常积极的总体观点是，人工智能将改变工作的方式，同时也将有助于提高人类在商业中的知识水平。
埃森哲认为，通过改变工作性质并在人与机器之间建立新的关系，人工智能可以使2035年的年经济增长率翻一番。人与机器之间的这种新关系可能会对企业造成影响，从而使劳动生产率提高40％。
这种增长的很大一部分是因为人们将更有效率，并且需要更少的时间来创作他们的工作。未来学家认为，平凡的任务将由人工智能技术完成，人类将做人工智能不能做的事：想象，创造和创新。
尽管人工智能会使一些工作过时，但经济改善有许多可能的优势。最终结果将是为那些可以增加人类工资的公司创造更多的盈利能力。
人工智能不会占领整个职业
更好的是，人工智能很少占据整个职业。人工智能可以比人类更快更好地完成某些任务，但大多数工作仍然需要一些人类活动。实际上，业务流程将被修改，人工作业将被重新定性。
整个职业不会被人工智能所取代，但很可能所有职业都会受到人工智能的影响。麦肯锡全球研究院的研究预测，45％的人类工作活动可以被自动化所取代。所有职业，包括最高级的职业，如高管，医生和金融专家，现在都可以完成可以通过人工智能完成的任务和活动。
所有行业的所有公司都应该期望重新评估所有可以通过人工智能协助的工作和所有流程。公司必须利用AI可以提供的潜在改进。并且，优势远远超过利用人工智能节省的资金。预期的好处包括增加产量，提高质量和更高质量的可靠性。此外，AI可以在非常高的水平上轻松执行任务，同时显着低于人工成本。因此，人工智能转移到大多数人类工作的一部分将成为标准，那些能够利用最多人工智能的公司将成为最有利可图的。
最终，人工智能将成为一个重要的可行区分因素。那些自动化行业和职业所需活动并重新定义每个行业和流程的公司将是最成功和最有利可图的。并且，那些有机会学习人工智能无法学习的更复杂技能的人，最有可能比人工智能学得更加人性化更快。
