军舰队——需求分析和原型设计

这个作业属于哪个课程	https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/SE2020
这个作业要求在哪里	https://edu.cnblogs.com/campus/fzu/SE2020/homework/11407
团队名称	军舰队
这个作业的目标	需求分析和原型设计；团队分工

博客内容

1.团队分工

WBS图

分工表

成员	当前分工
刘紫苑	原型+logo+vlog
应俊杰	组织工作 画图 贡献分分配
刘国强	问卷调查
陈龙辉	VOLG
陈凯强	vlog+需求分析+需求文档书
杨静	PPT制作
张雨晗	VOLG
涂仲科	团队资源收集
王延鹏	写博客

下一步的TODO List

• 原型ui的适当修改
• 后端接口文档
• 对产品细节的进一步细化
• 分配编码的具体工作、并且学习相关知识

2.项目思维导图和燃尽图

leangoo

项目思维导图

团队开发思维导图

燃尽图

3.遇到的困难及解决方法

• 遇到的困难之一：小程序的主题不明确

  • 花费的时间：一个下午线下讨论
  • 尝试：一开始尝试想做TODO List，但因为功能不明确放弃；也有成员想要做实体书阅读记录，但功能太单薄。最后决定做福大动物（猫）的图鉴和喂食记录。
  • 最后结果：解决
  • 收获：做应用前要有好的创意，产品需要有实用性和可行性

• 遇到的困难之二：需求分析

  • 花费的时间：2-3小时
  • 尝试：在社交平台发布问卷；组内讨论
  • 最后结果：需求文档完成
  • 收获：设计产品一定要考虑用户的需求，数据调查必不可少

4.PSP和学习进度条

PSP

PSP	Personal Software Process Stages	预估耗时（分钟）	实际耗时（分钟）
Planning	计划	10	10
· Estimate	· 估计这个任务需要多少时间	10	10
Development	开发	710	920
· Analysis	· 需求分析 (包括学习新技术)	80	120
· Design Spec	· 生成设计文档	90	140
· Design Review	· 设计复审 (和同事审核设计文档)	120	150
· Coding Standard	· 代码规范 (为目前的开发制定合适的规范)	60	80
· Design	· 具体设计	90	120
· Coding	· 具体编码	90	100
· Code Review	· 代码复审	90	100
· Test	· 测试（自我测试，修改代码，提交修改）	90	110
Reporting	报告	180	270
· Test Report	· 测试报告	90	120
· Size Measurement	· 计算工作量	45	90
· Postmortem & Process Improvement Plan	· 事后总结, 并提出过程改进计划	45	60
合计		900	1200

学习进度条

第N周	新增代码（行）	累计代码（行）	本周学习耗时(小时)	累计学习耗时（小时）	重要成长
1	0	0	10	10	写需求文档，原型设计

需求分析

软件需求规格说明书

github
腾讯文档

原型设计

使用工具：墨刀

原型模型链接：https://modao.cc/app/1587a0a821b0803c4c9cb24d94ca29137c838a91?simulator_type=device&sticky

原型模型介绍

用户进入小程序后的页面

首先点击下面的猫猫头像可以查看猫猫的详细资料：

猫猫资料

猫猫档案的主要信息有毛色，状态，性别，性格等，最主要的是猫猫的喂食记录，通过喂食记录，你可以看到最近一段时间内
福大的同学对猫猫的喂食食物以及喂食的量。当然，如果你也喂食了这只猫猫，你可以点击加号的悬浮球，增加一条关于你的喂食记录。
如果你对这只猫猫很感兴趣，很关心它的状况，点击下方爱心就可以将它加入你的关注。在个人界面的我的关注可以看到关注猫猫的列表。
猫猫界面的右边有讨论区，点进去就可以看到福大学子对这只猫猫的讨论：

讨论区和讨论贴内容

讨论区是帖子的集中地，在讨论区你可以发布一个新帖，分享你关于这只猫猫的所见所闻；
讨论贴是有关这只猫猫的讨论，在讨论贴里面你可以对别人发布的内容进行评论（请注意要友好交流哦）

接着如果你点击上面地图的猫猫：
它会展示

这片区域的猫猫

在这个界面不仅有常驻的猫猫（常驻猫），还有最近未被喂养的猫猫（饿了猫），在下面还有一个讨论区的入口。在这个界面同样你点击猫猫的头像，就可以看到它的详细资料，这里就不多说了。

最后展示剩下的界面

科普区可以看到猫猫的科普资料以及其他非常有用的信息。科普资料主要是喂养和疾病，你可以学习到猫猫喜欢的食物以及猫猫可能患的疾病。
撸猫和领养是关于怎么撸猫以及怎么抱猫回去养的科普资料，这些或许可以帮助你学会撸猫和养猫猫。

我的界面有我的关注，我的喂食记录，我的贴子和评论，设置，还有在线客服。我的关注上面已经说过了，就是关注的猫猫的列表。在线客服可以让您及时地反馈问题。

bilibili主页

空间主页https://space.bilibili.com/1206196838
视频地址https://www.bilibili.com/video/BV1BA411j7bK

贡献分分配规则

分配说明

贡献度分配工作公平公开公开且通过小组所有成员的同意，在本次贡献分配中，主要部分为前期工作、因而编码的贡献未在此计算内。
小组贡献分评定依据为完成任务程度和积极程度，
积极程度为对团队项目的热情和积极主动配合情况

分配细则

个人贡献分=基础分+表现分+任务分
小组总分：9人 × 5 = 45分
每人基础分为 4分
待分配分数 9 分
任务权重划分

任务名		分值
博客编写	博客内容、排版	10
需求分析	内容	20
线上问卷	问题设置	5
vlog	编剧、剪辑	20
团队资源收集	拍照、视频	10
ppt制作		15
原型制作、logo设计		20
成员任务分配如下：

成员任务分数如下：

• 应俊杰：4+9*0.1 = 4.9
• 刘紫苑：4+90.2+90.05 = 6.25
• 陈凯强：4+90.05+90.1 = 5.35
• 陈龙辉：4+9*0.1 = 4.9
• 刘国强：4+9*0.05 =4.45
• 杨静：4+9*0.15 = 5.35
• 王延鹏：4+9*0.1 = 4.9
• 张雨晗：4+9*0.05 = 4.45
• 涂仲科：4+9*0.05 = 4.45

组长根据表现分进行微调，最终结果：

成员	最终分数
应俊杰	5.0
刘紫苑	6.2
陈凯强	5.35
陈龙辉	5.16
刘国强	4.5
杨静	5.14
王延鹏	5.1
张雨晗	4.30
涂仲科	4.25

团队协作记录

线下

线上