摘要：一件事太难下手，或者目标难以完成，在约束下要达成目标令人生畏。最好的方式是坚持，从小的做起，就像深入虎穴一样，对困难的事项尝试所有的尝试，可能完不成目标，但是有希望；最没有用的方式是不得不做这样事却只到处去参考、左右思考而不动手，这其实是一种隐性的、无意义的逃避。 阅读全文

摘要：1.管理的基础的人性的特点，管理的重要前提的尽可能保持人性化。2.管理的目标是双赢、多赢（公司、开发人员、客户）。3.管理要有可持续性，各方面达到一定的和谐度。 阅读全文

摘要：堂妹在外打工，有时发短信问候我一下，我回过去问她工作累不累，她却不回答。过了几天，她又发了条短信：年年打工愁更愁，天天上班象头牛！加班加点无报酬，天天挨骂无理由！碰见老板低着头，发了工资摇摇头，到了月尾就发愁，不知何年才出头。 阅读全文