领导者：在激励人们达到目标时专注于长期以及整体的目标；管理者：常常关注为达到具体目标所需要的日常细节。
领导者：做正确的事情；管理者：把事情做正确。
领导者：决定愿景；管理者：达到愿景。
领导者：领导的是人；管理者：管理的却是事。
