步知公考相关

1、每周都有直播和模拟考试

2、行测模考是答完题之后自动出一份答题结果报告，应该会有一些分析指出弱项，推荐相关题型

3、申论模考是在开放时间之内，通过积分购买精细化人工批改的机会，如果没有名额了，那么只能够免费答题，没有人批改

　　但是能够将答案提交到留言区，会有其他的同学相互评价

4、购买VIP成功之后，会附送老师精心编写的专属纸质资料，而且这份纸质资料上面题目附属部分有二维码，用手机扫描二维

　　码的话，会有相应的解析和说明

5、每周的直播当中可能会有上岸的前辈来进行直播传授经验，而且在社区当中会有前辈、老师、学生等的经验和问答

6、购买VIP之后，三年之内有效，而且这个VIP课程是每年甚至是实时更新的，跟得到类似，但是更新次数不是那么频繁，一段时间会更新很多节课可能

7、这个知识体系是有一个层次的，尤其是资料，有针对初级小白的资料，有针对熟悉公考的资料，并且这个分类是很明确的，这个体系是需要考虑的一个方面

　　其实仔细想想，可能并不是按照用户级别进行资料的整理，因为讲真，对于考公务员来说，基本上每个人都是处在同一个起跑线上的，所以资料划分的等

　　级应该是“基础知识”、“进阶知识”这种划分方法

8、有一个共享打印机的东西，就是老师定期会整理一些资料，然后你可以购买，但是他们只提供纸质版邮寄，不提供电子版，而且有些资料只能够VIP购买

　　这里面的一个概念是：“我们整理的资料，就不需要你再购买其他机构生产的一些书籍等资料了，这就够了！”

9、我们需要老师+系统智能分析+学习数据统计的方法，给用户提供这样的判断标准：

　　① 我现在还没有学习，是什么水平？

　　② 我现在还没有学习，通过课程的介绍或者直播的诱导，我能够达到什么样的预期，也就是人格跃迁

　　③ 我正在学习的过程中，每隔一段时间，我要能够知道我当前的状态是什么，我是否有进步，我在哪个方面遇到了困难，针对一些我不知道的病症

　　　　(比如行测分数就是提高不了),系统是否提供了一对一的病症咨询，即便这个一对一的咨询是这个是收费的，而且系统要保证在这些问题的各个阶段能够

　　　　给出评判的方法、解决的途径、有效的反馈（比如通过定期一次又一次模考的周期性数据报告指出学生存在的问题，通过一次又一次的模考数据统计，

　　　　告知学生是否存在进步，判断出学生存在问题之后，提供一对一咨询的入口或者提供相关推荐，让学生能够及时的加强训练达到预期的效果等等）

　　　 甚至说对于没有考上的学生，在第二次进行重复授课之前，能够免费提供一对一的名师把脉

10、其实上面一点有一个非常重要的认知标杆，“我们是为学生提供一套学习的解决方案，是一个方案，而不是分散的课程、互相没有关联的资料；我们推出的是

　　一个全链路、全过程的解决方案，一个系统可跟踪的教学体系”

11、通过上面的分析，我们的目标是：

　　① 发挥线上的优势，将能够共享的共享，将优质资源效用最大化；

　　② 但是同时兼顾个性化，对于一些不能够普遍施教的内容，比如一对一的指导和精细化批改等等，也同样给出解决的方案和入口，这部分可以收费

　　③ 给出一套兼顾资源共享和一对一个性化辅导的线上综合解决方案，这是可实现可，而且能够将教育成本极大的压缩，因为预约可能是一种好的方式

　　④ 时刻注意使用技术解决和优化线下不能够完成的问题或者环节，如数据分析和智能分析等等

12、有时候学员不习惯手机刷题，因此所有的题目都提供了PDF打印版本