摘要： 1、当我们的对手想先声夺人，拿我们下属开刀时，我们得想办法给下属制造说话的机会，如训斥下属，问你怎么做事的，这怎么回事？表面看上去是训斥，实则给下属一个说话的机会。 2、通过诱导的方式引发别人的联想，越解释越给人感觉是一种掩示，而且他人这种联想一但行成自己主观的想法，是很不愿意相信这件事是假的。 3 阅读全文