权谋

1、当我们的对手想先声夺人，拿我们下属开刀时，我们得想办法给下属制造说话的机会，如训斥下属，问你怎么做事的，这怎么回事？表面看上去是训斥，实则给下属一个说话的机会。

2、通过诱导的方式引发别人的联想，越解释越给人感觉是一种掩示，而且他人这种联想一但行成自己主观的想法，是很不愿意相信这件事是假的。

3、斥责完对方，马上通过提问的方式，邀请另一个人说话。当被斥责的人为自己辨解时，将打断另一个人的说话，让另一个人也恨上他。

4、适当贬抑、质疑对方，以试探内心真实想法，以了解其性格，得知对方实际情况后应缄默不语以挑动对方畅所欲言。

5、内部有矛盾时，要对强的一方进行攻击，造成同仇敌忾的局面；外部有矛盾时要攻弱的一方，逐步进攻！

6、仁人君子视金钱如粪土，我们可以鼓励他捐出财物；勇敢的人不畏惧灾祸，我们可以鼓励他承担高危险工作；胆小的人我们可以吓唬他，增要内心恐惧感；贪财的人我们可以用金钱诱惑他做利于我们的事。因人而改变策略。

7、当你下定决心做一件事，不要告诉任何人，因为你的亲友知道，会把他们的经验、想法统统硬塞给你，让你无法分辨该不该做，让你的对手知道了更会横加阻挠，即便最终目标实现了，也会把自己累的精疲力尽。

8、当对方气势汹汹的批判对我方有威胁的事情，我们要及时提出疑问、甚至对对方的话表示赞同，从而打断对方高昂的势气，因为我们对对方的话表示赞同，对方还说不出什么话，这样可以防止对方借题发挥。