BIGO 面试经历

　　6月6日(2019年) 下午把简历发给了一个猎头介绍的 BIGO 内部员工，然后他把简历推过去了，不过不知道推的是哪个部门。

　　6月12日晚上8点50分的时候，BIGO HR 打电话过来，简单问了一下情况，比如为什么投 BIGO，我说因为 BIGO 技术不错，氛围好，几个产品用户量大，而且自己想去广州生活啪啦啪啦之类的。然后约面试时间，我问是现场面试还是视频面试，她说可以协调，我说白天可以请假，因为从深圳到广州需要一个上午的时间，于是约周五(6月14日)的下午，然后说晚上给我发面试邮件。

　　等到第二天－－6月13日下午的时候依然没收到面试邮件，问内推我的那个哥们，他也不清楚，于是我只好直接打电话去问，第二通电话联系上 HR 了，问她具体的地址，她和我说了一下，然后短信给我发了地址和时间，晚上11点时收到了面试邮件。

　　6月14日早上9点，坐上了前一天预定的大巴前往广州，前一天在地图上搜了一下，BIGO 公司位于番禺广场附近，地铁3号线的终点站，离市区挺远的，不管哪种出行方式耗时都差不多，所以选择大巴，不用坐高铁跑来跑去那么折腾了。11点多时到达天河华师地铁站，在这里下车休息了一下，顺便看看面试题。13点多坐上3号线地铁前往番禺广场终点站，14点到站，然后步行到基盛万科里，发现这里是个商业区，找了一会才找到 BIGO 公司，它竟然躲在一个角落里，然后到一楼前台报到，前台登记好后给了我一个临时出入卡，大概几分钟后 HR 下来把我接上去，HR 看起来没什么精神，不知道是上班太累还是生病了。

　　HR 把我领到19楼(好像是19楼) 的一个会议室里，给我端来了一杯凉开水，让我在这里等候。会议室看起来像是还没有装修好，还没能投入使用，天花板的各种管道都是裸露出来的，而且我闻到一阵淡淡的异味，不清楚是装修的气味还是什么。

　　等了一会儿，一个看起来比我大几岁的小伙子空着手快步走进来，坐到我面前，直接从我手中拿过简历，我以为他要让我自我介绍，没想到他看了一下简历后，直接开始问问题。首先是从项目问起，秒杀系统相关，我给他介绍了一下这个系统的设计细节，然后他给出一个类似的场景，问我怎么处理，接着继续看简历提问，问了很多很多，问得很细，很广也挺深的，有些问题记不清了，回想一下大概有：

1. tcp 序号回绕问题 -- 即当序号超过 uint32 的上限又从头开始时怎么识别是上次的超时重传还是新的数据包

2. 排行榜怎么做，当表里的数据过亿时还能简单 order by 吗？

3. 在 10 亿个数中查找一个数

4. 线上 redis key 增长监控 -- 使用 scan 命令（我没有答出来）

5. 单链表反转，非递归，只能使用两个额外变量

　　大概面到4点时，他觉得差不多了，让我等一下，他跑出去请二面面试官，等了一会后二面面试官走进来，看起来应该是个资深技术型的，问了很多架构方面的东西：

1. 服务发现、服务治理等 rpc 相关的东西

2. 场景题，编程或写伪代码，统计朋友圈/连通图的个数，其实就是个简单的 dfs，我写了代码出来让他看，他可能不是很理解，便让我进行演示，演示后他以为这是个动态规划，我说这是深搜…深度优先搜索

3. 配置中心，如何尽量实时同步配置到各台机器上面。我说了很多代码层面的手段，比如增量推送配置，好像没有 get 到他提问的点，不是他想要的答案，他给了一点提示，redis，我说难道是 redis 的订阅发布机制吗？他说差不多，然后因为时间原因直接跟我说了答案，就是使用 mysql 主从同步架构、binlog 机制等，我说的代码层面那些手段其实 mysql 或 redis 都已经实现好的了，不需要自己再去实现一遍。

　　二面面试官也是让我等一下，走了出去。我等了十多分钟，还没见有人来找我，hr 进来和我说三面面试官可能要 7 点才有空，让我还是先回深圳吧，明天进行远程面试就行。我走出 bigo，在周围溜了一下，便坐地铁到华师站乘坐回深圳的大巴了，刚好在6点58分赶上了7点的那一趟车，但赶不及买面包了，只好在车上饿几个小时。

　　6月15日(周六) 上午11点半，面试官打电话过来进行三面。也是不用自我介绍，直接问问题。问了我一个早期的项目，双向视频客服后台，我和他大概说了一下系统的设计，如何使用 redis 的有序集来模拟用户等待队列，问我如何做高可用、健壮性、容灾相关的，我说了一下使用 redis aof 每秒持久化一次的机制，redis 挂了时就通过 aof 文件恢复，一秒内丢失的数据暂时没想到方案处理，丢了就让用户重头来过～这里答得不好，之前确实没考虑过高可用容灾之类的问题。然后还问了为什么要用 zset 来实现队列而不用普通的队列，我说因为要支持随机删除，zset 的复杂度是 O(logn)，普通队列是 O(n) 之类的。接着通过下一个项目问了一些基础的问题：mysql 隔离级别、可重复读、幻读等知识点。问得差不多了，就问我有什么想问的，这一点很好，昨天两个面试官可能因为时间问题，没给我提问的机会。于是我就问了一下应聘所在的部门以及负责的业务，面试官说是支付平台、送礼系统等，说是会对接全公司的部门。

　　三面结束时是中午12点，大概20分钟后，HR 微信联系我约下午的 HR 面。我等了一下午，面试的那位 HR 一直没来找我，16点40分时说晚点再找我，我等到周一也没见她主动找我，于是周二早上只好主动问一下，她回复后约下午进行 HR 面。

　　6月18日(周二) 下午两点半多，hr 打来电话进行面试，问了一些基本情况。感觉应该是个工作多年的比较资深的 hr，和头条的年轻漂亮的 hr 不太一样。

　　6月18日晚上10点半，hr 和我微信语音通话沟通 offer，我感觉好有效率啊，原本还以为需要像头条那样 hr 面完后几天才有结果，然后提供银行流水，接着再过几天才给口头 offer，没想到这么快。给的薪资超出了我的预期，好有诱惑力～我和她说能否考虑两天，20号再给她答复。

　　6月20日(周四) 晚上和 hr 确认了一下社保和公积金的缴交基数和比例后就接受 offer 了，我到家后立刻把银行流水发给了她。

　　6月21日(周五) 下午 hr 帮我联系上未来的 leader，我加了 leader 微信，问了一些基本情况，晚上才发现原来他就是我三面技术面的面试官～

　　6月24日(周一) 上午快12点时，hr 微信上要我的身份证和邮箱，她要给我发 offer 了，然后让我确定一个入职时间，我考虑到实际的离职日期以及不想空闲太久，就说了7月22日周一这天，隔了一会，邮箱收到了电子 offer，看了一下，薪资直接写在邮件正文里，和口头沟通的一样，职级是 Senior Engineer，一时间感觉好激动，因为 Senior 翻译过来是高级，好厉害的 title 哈哈，直到之后问了一个猎头才知道原来 bigo 里的 Senior 是中级的意思，1-3年工作经验都是这个 title，噢～

　　6月25日(周二) 上午问内推我的哥们是否了解我应聘的部门，他说不是很了解，我说是支付系统相关的，然后他说支付平台一般是相对比较通用的，各个公司一般都有专门做支付平台的。

　　下午我问 hr 邮件 offer 是否需要回复确认，她说是，晚上到家后洗完澡出来已是11点半，赶紧回复了确认。

　　6月27日(周四) 下午问内推老哥竞业相关的东西，他说普通员工没啥影响，问我什么时候入职，我说还不是很确定要不要去。他问我拿了还哪些 offer，我说还有 shopee 和微信的，他说我好牛逼啊，转岗微信是很难的，我说感觉微信放水了。周五时问他 bigo 和百果园水果店有什么关系，他说没关系，bigo 是企业名称，百果园只是注册公司名称。