记产品经理的第一次面试

    许久没有面试过，去的路上还是挺紧张的。

    在面试前，功课显然准备不足。首先，我没有明确产品经理是做什么的，更加没有深刻的理解产品的含义是什么。其次，我没有提前了解要面试的公司的具体情况，公司做什么我都不清楚。

    到了具体的面试环节，我的整个回答可以用仓促、缺乏逻辑、思维狭窄来形容。 面试官纹理我很多问题，下面重点陈述一下：

1、你觉得产品经理的主要职责是什么？

2、如何做调查问卷？注意的点是什么？或者说你觉得做调查问卷最难的地方在哪里？

3、在调研的过程中，如何获得真实的信息，也就是说如何区别被调查者的错误行为和错误信息？有哪些量化的方法？

4、竞品分析是怎么做的？

5、如何用产品的方式解决用户对该产品的期望与产品本身技术实现上的落差？

6、假设你要给商城做信息推送，你要怎么做？（这里涉及到了如何获取数据以及数据怎么使用的问题，可以用在哪些方面）

......

    通过回答这些问题，值得反思的一些点：

1、缺乏探索的精神，没有深入思考问题，流于表面。

    问卷做过两次，很多问题确实考虑过，但是都没有深入细致的解决，满足于有一个看似可行的解决方案就可以。竞品分析参与过两次，但是我都是看看，没有深究别人为何这样做，该做些什么？甚至是如何解决用户期望和现实的问题都想到过，但本人却没有再深入一步的思考。

2、书读少了，见识狭窄

     产品经理是一个对个人能力要求很全面的岗位。它需要你有更多的想法。想法的来源是两类，一类是通过别人知识的沉淀（书籍）和体验学习别人做的东西（产品）来拓宽自己的想法，提升自己；一类是个人感悟多思考，多走走，多感受身边的人事，多进一步的想。

3、逻辑思维不强，话语表达不够清楚

    很多问题的回答我是想到什么说什么，没有归类，更别说形成一个体系。其次，在表达的过程中，有些话我传达的不够准确。

    提升计划：

1、书还是要读的，每周一本书，一定要做到，写读书笔记，多思考一下。

2、看别人做的东西，才知道差距在哪里，那么每周研究一个具体产品，对其做产品分析。每月做一类产品分析，找异同。

3、实战还是要有的，该学的软件得学，作为一名计算机专业人员，扎实的技术是依托的能力（学校要求的论文还是要发的）。

    先写到这里，弱弱的小三三正式开启成长之路。

    最后，书到用时方恨少，平时的积累过于少，答问题的时候过于简单和肤浅。