人人都是产品经理--摘抄 招聘要求

一、产品经理的职责主要分为以下六个方面：

1、市场调研

2、产品定义及设计

需要撰写产品需求文档（PRD）

产品的愿景、目标市场、竞争分析、产品功能的详细描述、产品功能的优先级

产品用例、系统需求、性能需求、销售及支持需求

产品设计包括用户界面设计和用户交互设计（UI）

3、项目管理

对开发人员、测试人员、UI设计时、市场、销售、客服人员。可能包含如下的工作内容：

确保资源投入、指定项目计划、根据计划跟踪项目进展、辨别关键路径、必要时增去追加投入、向主管领导报告项目进展状况

4、产品宣介

5、产品市场推广

6、产品申明周期管理

主要包括的工作有：产品定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略、建立或收购合作伙伴、识别并建立合作关系

二、核心技能

1、沟通能力

2、无授权领导能力

3、学习能力

4、商业敏感度

5、热爱产品

6、注重细节，追求完美

7、日常产品管理能力

撰写产品需求文档和市场需求文档（MRD）；竞品分析；产品线路图；制作产品演示ppt；设计用户界面；分析产品数据等。

针对一家小型创业公司的招聘需求：

 岗位职责：
1、根据公司策略及客户需求进行手机客户端产品的规划设计和产品线进程管理，包括：功能，特性，使用流程，UI/UE，性能要求等；
2、负责配合开发人员进行开发工作，推动及协调产品的开发进度，把控产品质量，完成测试、改进、直到上线；
3、提供产品原型设计文档和商用文档，包括MRD、PRD流程图、白皮书、产品使用手册、FAQ等；
4、通过市场调查和运营数据分析，对产品发展情况进行分析、评估，优化流程，对各阶段的产品功能和特性进行取舍；
5、了解移动互联网领域的相关、类似产品，分析行业发展热点，并提出创新或改进需求。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，熟悉电子商务行业，本地生活服务，对O2O业务模式及行业未来趋势有深刻认识；
2、熟悉Android、iOS操作系统、微信公众号平台特性，对交互设计及用户体验有浓厚的兴趣；
3、具有良好的学习能力；
4、良好的书面及口头表达能力，注重细节，能承受较大压力。
5、独立创新能力强，良好的逻辑思维能力，注重细节，执行力强，工作态度严谨。