岁委会尸祝管理体系概述

岁委会尸祝管理体系概述


1 尸祝职能定义

岁委会最高决策层由九位集群意识整合体(以下简称"整合体")构成,其职能代号援引古代地球文明神祇及祭祀称谓体系,法定统称"尸祝"。

岁委会尸祝由木星联邦常委会直接指定,受联邦常委会监督,直接向联邦常委会负责。

岁委会尸祝具有岁委会及其附属机构与“岁月星纪”项目的直接管辖权。

2 核心职能

尸祝体系行使岁委会终极监督权,确保岁委会及其附属机构所有权力行为符合《木星联邦文明存续基本法》第1章第1条之根本宗旨:"保障木星联邦人类文明延续性及主体性"。

尸祝体系旨在防范岁星异常对木星联邦与人类文明的危害,行使“人类文明防线”的重要职能。

木星联邦遭受岁星异常导致的大规模认知篡改、生物侵蚀、模因危害、精神攻击事件,或发生针对人类殖民地结构的扭曲攻击时,尸祝需要维护相应概念的完整性,履行对应职责。

3 构成要件

  1. 人类定义符合性
    尸祝整合体组成意识须满足《木星联邦人类权利法案(2318阉茂修订案)》第1条"原生人类"或第2条"改造人类"之法定标准。
  2. 认知连续性维持
    尸祝整合体须持续保持与下列载体的神经连接状态:
    • (a) 联邦认证的人类生理躯体
    • (b) 经岁委会批准的仿生载体
      注:单次连接中断不得超过12小时,中断超时触发《意识安全协议》强制休眠程序

4 国殇执行规范

对符合下列条件之一的牺牲者启动国殇程序:

  • (a) 岁委会及下辖组织在编成员因公殉职
  • (b) 依据《异常事件处置条例》认定的重要公职人员牺牲

程序执行流程:

  1. 由实沈部队实施认知危害源隔离,抹除危害性模因触媒
  2. 功绩档案录入人类文明纪念碑(木星空间站数据中心区块JSS-01)
  3. 执行记录需经至少两名尸祝电子签章认证


5 尸祝职能分工表

尸祝代号 法定职责范围 监督权限等级
太一 维护并裁定人类概念定义有效性;监管木星系文明范畴界定标准 Ⅰ级(终审权)
云中君 主管木星系空间拓扑结构认知维护;核准空间异常事件响应预案(含降娄部队行动授权) Ⅰ级
大司命 掌管人类生死概念定义;监督生物衰老标准数据库(BioAgeDB)完整性 Ⅰ级
少司命 维护人类繁衍概念定义;监管联邦内知性体生殖概念稳定性 Ⅰ级
东君 主管时间线连续性维护;审批历史锚点修正操作(限星纪部队执行) Ⅰ级
湘君 界定人类意识与认知特征参数;监管意识完整性检测程序实行 Ⅱ级
湘夫人 维护人类情感识别模型;预防信息交流概念潜在的异常化威胁(含实沈部队认知清洗规程 Ⅱ级
河伯 负责物质结构与能量形式概念数据库更新;核准高能物质操作许可(含大火部队) Ⅲ级
山鬼 维护气态行星及卫星观测模型;签发深空探测数据校准证书(限鹑首部队使用) Ⅲ级

6 尸祝入职与离职方案

  1. 入职资格审查

    • (a) 联邦定义下的人类或由2个及以上人类意识所生成的集群意识整合体
    • (b) 意识连续记录大于25年,并以原生人类或改造人身份在木星联邦境内接受过完整的义务教育
    • (c) 认知污染抗性测试评分 ≥9.7
    • (d) 存在生成意识在“岁月星际”项目或岁星管理委员会工作超过5年,或在木星联邦下辖机构工作超过10年
    • (e) 通过知性体背景审查与心理测试
  2. 概念适配性认证
    能力认证步骤:

    • (a) 参加岁星异常收容知识水平测试
    • (b) 参加超过3位尸祝主持的入职面试
    • (c) 参加九场在模拟环境中完成维护任务的测试

    通过条件:入围前两场测试,并在第三场测试每场分数超过6分的同时存在一项超过8.5分

  3. 入职条件

    • (a) 存在对应司祝离职或对应职位空缺
    • (b) 对应司祝提出意识体并入申请

    入职后对应意识体的所有当前未被启用的躯体将实施生命体锁定程序,由寿星部队执行。

  4. 离职条件

    类型 判定标准
    正常卸任/停职 任期满25年或概念维护效率存在连续15日不合格记录
    概念污染殉职 检测到下列任一情形:
    - 意识连续程度指数<5.0
    - 基因-意识符合度偏差值>13
    重大失职 经尸祝会议三分之二成员确认其防护概念完整性受损
  5. 离职处理方案

    1. 正常卸任流程:

    • (a) 记忆数据剥离:
      • 在湘君监督下执行三级记忆复制与清除
      • 关键概念维护经验移交继任者
      • 根据整合体要求选择性执行意识解离程序
    • (b) 载体解除:
      • 根据整合体要求,仿生载体永久休眠或将对应意识植入
      • 申请休眠或安乐死的知性体将由娵訾部队处理
      • 离职后仍然存活的知性体将列入《岁星特殊保护知性体名录》

    2. 失职解任程序:

    • (a) 停权审查阶段:
      • 整合体的所有组成部分将被押至木星空间站的岁委会监狱等待审查结果
      • 若木星空间站稳定指数<0.68,则转移至卡利斯托(木卫四)岁委会地下基地
      • 该流程由娵訾部队实行
    • (b) 概念修复阶段:
      • 由其他尸祝审查概念并组织进行修复
      • 对整合体进行意识净化,回退至不少于60日的未经污染的版本
    • (c) 最终处置:
      • 通过净化者恢复:由[已编辑]部队处理后降级为岁委会初级监督员
      • 未通过净化:由实沈部队执行意识格式化并抹杀所有躯体

7 高阳协议

当在岗尸祝<6名时,启动“高阳协议”:

  • 优先维持人类定义(太一)、时间线(东君)、生死(大司命)核心概念
  • 由其他尸祝填补太一、东君、大司命职位的空缺
  • 启动《岁委会尸祝空缺紧急预案》,新尸祝采取特殊入职流程

posted @ 2025-06-13 18:31  罗甫文  阅读(41)  评论(0)    收藏  举报