3号团队-团队任务5:项目总结会
一、基本信息
- 团队序号:3号团队
- 软件名称:软件工程课程官网
- 整理人:冯佳鑫
- 学号:2016035107053
- 职务:软件工程师
二、仓库地址
- 项目的代码仓库地址:https://gitee.com/MMyScFjx/software-profile(冯佳鑫主仓库)
- (因为冯闯与韩丹做了职位的调整,从软件工程师变成了测试人员所以没有代码仓库)
三、团队会议
第一次会议: 第二次会议
- 时间:2018.9.26 1. 时间:2018.9.29
- 会议地点:七机房 2. 会议地点:七机房
- 参与人:全员 3. 参与人:全员
第三次会议: 第四次会议:
- 时间:2018.9.30 1. 时间:2018.10.6
- 会议地点:1110 2. 会议地点:1110
- 参与人:全员 3. 参与人:全员
第五次会议: 第六次会议:
- 时间2018.10.13 1. 时间:2018.10.14
- 会议地点:七机房 2. 会议地点:七机房
- 参与人:全员 3. 参与人:全员
第七次会议: 第八次会议:
- 时间2018.10.20 1 时间:2018.10.21
- 会议地点:1110 2 会议地点:七机房
- 参与人:全员 3 参与人:全员
四:对设想与目标的回顾
设想:我们团队当初的设想是能做出来这个网站,并且跑在个个浏览器上,页面美观,自己维护,发布到服务器上
我们最终实现了做出来了这个网站,实现了跑在个个浏览器上,页面并不算美观,但是能看,也发布在了服务器上(www.fengjxhd.com)
五:对计划的回顾
我们在分完组选定做好的任务之后就开始进行任务的计划,首先得需求分析,接着ui画图,产品经理做原型图,做好交给软件工程师,程序员进行数据库设计以及代码编写,测试人员进行各种测试找问题,最后没问题我们打算上传到服务器上。
计划需求分析用时:两天
计划UI画图产品经理做原型用时:4天
计划编写后台数据库设计后台代码前台代码用时:(不确定!)天
计划测试维护找bug用时:3天
当初只是想了把任务上传到服务上,只是想想并不会搞,之后通过团队的努力下,我们买了域名,并且把任务上传到了(www.fengjxhd.com)
六:对资源的回顾
用到的资源有UI做的图(例1),logo(例2),产品经理做的原型图(例3),产品经理向大伟老师要的教学资源(例4)
(例1)
(例2)
(例3)
(例4)
七:对变更管理的回顾
在第一次汇报之后,因为管理页面的问题,进行了重做,根据夏大伟老师的要求,新添加了四个功能点,教学内容,教学计划,考核方式,参考资料。
有一次职位变更,冯闯与韩丹,从软件工程师变成测试人员,负责代码的测试,页面以及功能的查找bug
八:对设计/实现的回顾
最开始我们进行了需求分析,需求确认,然后ui与产品经理进行图片的制作(例1,2)以及原型图(网址:https://free.modao.cc/app/JEVNopIc2z4QrZL7xlrhilFirxlfreI)的制作,软甲工程师得到ui设计后的图片以及原型图之后开始编写功能点,设计数据库字段(例4),设计表(例5),编写后台,编写前台,提交代码,测试人员进行代码的测试,页面的找bug,最终没问题之后上传到了代码仓库(地址:https://gitee.com/MMyScFjx/software-profile)
(例4) (例5)
九:对测试/发布的回顾
对于bug的寻找很困难,要先了解整体的代码仓库,然后通过和队友的合作共同完成,刚开始着手测试,是有一点懵的,经过我们队长和队员的指导,对测试有了理解,对我而言,测试其实挺难的,找bug,修bug,我的专业能力有限,所以测试的过程其实挺难过的,还好有队长和队员,才能顺利把测试完成,经过这次测试,让我明白团队合作的重要性!确定好了没有bug之后进行了发布。
十:对团队的角色、管理、合作的回顾
角色:
冯佳鑫(软件工程师),韩丹(由开始的软件工程师调整为测试人员),冯闯(由开始的软件工程师调整为测试人员),丁美允(UI设计师),黄树鑫(产品经理),贾金富(销售经理),张新宇(项目经理)
管理:
冯佳鑫是软件工程师,主要进行代码的编写,上传代码到仓库
韩丹与冯闯是软件测试人员,主要测试网站存在的bug,功能点存在的bug
丁美允是UI设计师,主要负责网站的页面布局,logo设计,图片设计
黄树鑫是产品经理,主要负责与客户对接,进行需求分许,进行原型图的设计
张新宇是产品经理,主要负责任务的进度管理,每日例会,每周工作安排,每周总结,总体完成情况,各组员工作情况
贾金富是销售经理,主要负责销售,做过调查问卷,对本网站做对外对内推广
各执其职,每个人都认真对待自己的任务,并且能完成,出现问题我们会在群里第一时间解决(好像没出现过大问题),我们天天都保持联系,周周开会,项目一天一天的进展离不开各职位的相互合作,对接,所以合作上没出现过问题,对于管理,我们都是自己管理好自己,所谓的忙好自己的,帮助其他人的。
十一:贡献分配分
冯佳鑫:(3分)
韩 丹:(2分)
丁美允:(2分)
冯 闯:(2分)
张新宇:(2分)
贾金富:(2分)
黄树鑫:(2分)
最后本团队祝阅读本文章的同学,朋友们,新年快乐!