今天公司开会总结

  先表一下态度：我真的太喜欢开会了。可以学到一些东西和要领，也可以听到大家的想法和思维，不过今天只有万总发言了。哈哈~总体还是不错的！以下是我的会议思想总结：

1、作为领导不能随意的增设部门，部门的增设应该是有需求且必要的。盲目的增设可能会引起职位竞争风波，上下级衔接不一致，岗位职责涣散等现象出现。所以杜绝大量增设部门！2、以人设岗机制：要求符合员工的个人能力，不能设置噱头岗位，岗位名称大，实际能力不符的，坚决不可以，不服众人，也与相应的实际绩效不符！3、选拔任用应回避的相关规定：要求选举方式是公平公正，不能依靠个人关系提拔和选用，原则性问题！4、绩效年薪合规机制：绩效与个人的年薪应该成相关比例，超过比例固定值，说明不是自己劳动所得的范围，即使现在拿着舒心，将来也必会显露出来，君子爱财要取之有道！5、考核年收入、工人成本失控。调薪不能说任何时候就可以调，必须是年度考核之后，必要时根据实际情况一年调一次方可。6、拟定薪酬核定书：按时依法依规的交税，公积金和企业年金在退休后，不该是你的不可持续上交，不然也会出现违规上交问题！切不可因小失大！7、已制定的制度必须严格执行！如有修改也是适应性的修改，符合实际情况，具有针对性或普适性等。9、履职整改，车辆的使用要符合国家规定和公司规定，不可占为己用。

下面是重点：随未进入国家体制内，但思想一定要正确！始终坚持党的领导，不可动摇，不忘初心！要求自己也是：统一思想认识，提高政治站位，政治自觉，责任意识！正确看待反馈意见！做到即知即改！现在自己没有犯错，但要时刻提醒自己。做正确的事情，做好反思才会不断进步！共勉！