摘要: 如果说 2023 年是 AI 的觉醒元年,那么过去两年(2024-2025)则是企业组织架构的“重塑之年”。 这不仅仅是“机器换人”那么简单。如果你仔细观察那些走在最前沿的知名企业,你会发现一个更深刻的趋势:曾经泾渭分明的职业标签正在失效。 “营销”与“制作”合体了,“业务”与“技术”打通了,就连“ 阅读全文
posted @ 2025-12-20 00:15 LexLuc 阅读(23) 评论(0) 推荐(0)