随笔分类 - 项目管理
摘要:传统的瀑布式开发,也就是从需求到设计,从设计到编码,从编码到测试,从测试到提交大概这样的流程,要求每一个开发阶段都要做到最好。特别是前期阶段,设计的越完美,提交后的成本损失就越少。迭代式开发,不要求每一个阶段的任务做的都是最完美的,而是明明知道还有很多不足的地方,却偏偏不去完善它,而是把主要功能先搭
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摘要:项目管理 - 供应商选择 - 重点条件
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摘要:最大化顶线(即增加营收)或最小化底线(即降低成本)
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摘要:成功经历人 - 领导商数1 领导协调、下面员工动起来,有成就感、点的开发全面性问题丰田 0库存 美国3大参观2 MBO 目标关系 目标分解、可量化、可评价 有爆点3 五种权利 1 合法权 2 报酬权 3 强制权 4 专家权 5 典范权 人格魅力 自信+负责4 强化团队意识 衔接断层、团队沟通 团队三
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摘要:报告 调理行,顶层 到 细节, 大纲 - 段落,一定的规则。 1 领导协调、下面员工动起来,有成就感点的开发、全面性问题丰田 0库存 美国3大参观 2 MBO 目标关系 目标分解、可量化、可评价 有爆点 3 五种权利 1 合法权 2 报酬权 3 强制权 4 专家权 5 典范权 人格魅力 自信+负责
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摘要:1 比较图2 progress3 目标 proposal4 market leadership5 分析 - 设计 - 开发 - 实施 - 评估6 innovation7 时间区间表述8 阶梯式9 主 - 次10 timelines 时间轴、时间表、schedule、milestone11 流程图13
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摘要:1 分清楚项目干系人,特别出资人,一定要得到出资人支持。 MRD 、BRD 一定要写好,要钱、要资源、要权利。 主动跟出资人沟通,搞清楚他们的真实想法,有不对问题,主动沟通,影响出资人,把自己真实想法说出来,寻获支持,拿的相关资源及权利。 找到关键人、找到关键人、找到关键人 项目里程碑时间表严守,绝
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摘要:1 注意ppt编写,按着常人理解过程编写,不要太技术化2 讲解过程中收放自如,眼睛不断观察观众的反应。 可以运行肢体语言, 不是走动,注意调节现场气氛3 注意互动, 提高观众的参与度。 增加受众的理解程度。4 要有信心5 反应要快,不要怕说错,要总结性发言。 速度要快,客观。
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摘要:第一步 规划可能需要你讲解项目对象规划针对不同对象,不同ppt文档。日常管理中--强硬一点,不过方法要巧妙,拿回自己想要的东西。d主动、积极、 做好自己认为对的事,坚持自己的观点。1 一定要有历史会议记录,功能需求确认决议列表! 特别是重点需求,什么时间点, 什么人,如何形成决议,哪些人有不同观点。...
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摘要:1 失控2 新经济新规则3 创新者的窘境 克里斯坦森4 CEO说 拉姆.查兰5 精简
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摘要:会议把控力1 事项安排妥当,包括会议主持议程,以及达到效果事先准备好。2 一定要事先安排好。3 项目计划表,粗一点就粗一点,但必须跟踪,变化,严格按照项目时间来跟踪。4 【项目总体业务架构图】【项目总体技术架构图】【项目里程碑及计划进度】【项目UI原型确认】
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摘要:螺旋模型?结合瀑布型和快速原型 1制定计划2风险分析3实施工程4客户评价 听取客户意见 做原型 客户测试 ,反复设计修改演化模型?第一次迭代 第二次迭代 第三次迭代 也叫原型法喷泉模型?智能模型?混合模型?RAD模型?敏捷模型
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摘要:1 实际项目中全流程管理2 延期问题,如何解决,可能出现的情况 需求收集不全 经常变动 计划规划不完美,重新调整 计划执行慢,不到位。 员工精神层面 开发模式不合理,需求经常变动,要用迭代。 重大技术难关 技术框架是否完美3 风险管理,哪几种风险,如何应对
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摘要:1 需求风险 需求收集阶段,充分访谈和分析,不能让用户直接决定怎么做,而是让他们说出具体想要什么, 解决什么实际问题。 用例图,类图,活动图 (UML角度) 系统不能偏离客户的需求,客户想要什么系统,需求跟踪矩阵,晒出中重点功能,流程图, 画出原型,逐步过需求矩阵中的需求,特别优先级高的。另外走流程...
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摘要:敏捷开发 流程 - 及产出如何运用到软件项目中
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摘要:一 启动项目 项目经理 项目章程 可行性分析: 经济收益 业务操作 技术 三个维度进行分析二 规划 计划 进度表 可以波浪式规划进度表,后面补充 1 项目成员表 2 项目策划和任务书 3 WBS分解 (规划WBS 需求WBS 系统设计WBS 编码WBS 测试WBS 上线实施WBS 总结WBS)以及...
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摘要:一 敏捷宣言 个体与交互 重于 流程和工具 可用软件 重于 完备的文档 客户协助 重于 合同谈判 响应变化 重于 遵循计划核心思想:以人为本 适应变化二 敏捷开发十二个原则1 我们最优先要做的是通过尽早的 持续的交付有价值的软件来使客户满意2 即使到了开发的后期,也欢迎改变需求3 经常性地交付可以工...
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摘要:1.识别干系人是干什么?早期就识别干系人的原因是什么?识别干系人的输入和工具有哪些?干系人分析的几种模型是哪些?干系人登记册的内容有哪些?bbs.mypm.net2.干系人参与程度的分类是怎样的?干系人管理计划的内容有哪些?3.管理干系人参与的目的是什么?管理干系人参与的活动有哪些?4.控制干系人参与的目的是什么?
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摘要:1规划风险管理2识别风险3 风险定性分析4风险定量分析5规划风险应对6监控风险1.项目风险是什么?已知未知风险、未知未知风险对应应急储备和管理储备的关系。风险承受力和风险偏好是什么?2.规划风险的目的是什么?规划风险应对的输出有什么?风险管理计划的主要内容有哪些?风险类别的表示方法,风险分解结构是什么?3.识别风险是一个反复进行的过程,识别风险的工具有哪些?由谁来完成?信息收集技术和图解技术又分别包含哪些技术?SWOT分析是什么,怎么使用?风险登记册的内容包含什么?4.定性风险分析是什么?目的是什么?工具技术有哪些?风险登记册更新的内容有哪些?5.定量风险分析是什么?目的是什么?工具技术有哪些
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