和2017年的税后收入相比，19年的税后收入预计能翻番，当然基数绝非是5万10万，毕竟17年的时候我已经达到了Java高级开发的职级。而且在这基础上，尚能做到生活工作平衡。
回想起来，作对了不少事，也走了不少弯路，所以打算用若干篇系列文记录这一过程，一方面也算个总结，另一方面也把走过的弯路写出来，希望各位朋友看了有所收获。
1 在外企舒适区，工资性价比高，但个人所掌握的技术太没竞争力
在2017年初的时候，我在外企也享受了一段比较舒适的时光，到什么程度呢？
1 早上应该是9点上班，但9点半办公室里会有一半的人，从9点45开始，一些老油子（也包括我），会陆续到达，一些混吃等死的人（不是我），会10点或者更晚后到。有些人可能会想，这不算什么，人家互联网公司有比这个时间更晚的，但外企前天的下班时间一般不会超过7点。
2 到了以后，先看下美国的邮件，如果没大事（一般不会有），早上慢慢回下邮件，到11点半吃饭，外面逛一圈，周五能逛两圈，1点15开始干活写代码。
3 下午，如果遇到可能会担责任的事，就拉上人开个会，大家定个方案，然后慢慢做，做到5点半，坐等下班，如果很忙，不会超过7点。
4 晚上和老外开电话会议，一般一周1次，晚上9点到10点。国内老板管人事，业务向美国方汇报，国外用的技术绝对没国内先进，所以大家懂的。
5 一年过两份假期，中国的之外，美国假期当天没邮件过来，所以次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期，美国不上班，所以我们7月5号一般没邮件，也相当于没事。
说到这里，可能大家非常羡慕，其实天下没免费的午餐，我这样的工作经历过以后，技术落后到什么程度？
1 平时工作，java只需要JDBC，Spring都用不到，ORM就用类似hibernate的框架，由于没业务需求，组里还专门成立spring cloud学习小组，就学些基本的demo案例。
2 SQL就一般的增删改查，也就是个MySQL主从读写，没有LVS。
3 部署用Jenkins + Git + Sonar，这块勉强没落后，这是我难得的能带到新公司的技术。
4 Redis用单机版的，Nginx + lua，也就是个调研项目，Netty或kafa或Mycat等组件，没听说过，甚至dubbo都没机会用。
所以当时，只要是组内跳槽出去的，过三个月后技术就能超过我们。这还不算，最糟糕的是，当时我更不知道BAT等互联网公司究竟用什么技术，也就是说，我当时开始准备面试时，连该准备什么都不知道。
2 刚开始面试，撑不过半小时，只能硬着头皮不断学
我是什么时候打算要换工作的？看网上，一些工作年限远小于我的人，在互联网公司里工资比我高，而且奖金至少是4个月的，再结合自己成天技术没进步，就着急了。
刚开始的时候，由于不知道要学什么，只能一方面先看，另一方面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度，简直不堪回首。
1 面试官问，你分布式框架用过哪些？应该是Redis之类的，但我直接说，用过Spring MVC框架。
2 面试官问，你用过哪些缓存？我说，我用过HashMap里放内容，作为缓存。再深入就不知道了。
3 面试官问，你们数据库层面怎么做优化？我只能说到通过执行计划优化。分库分表，我都没听说过。
后来好些了，也看了诸如Netty和Redis之类的框架，也能撑过些基本问题，比如Redis有哪些数据结构，Netty如何设置编码器和解码器。但一些底层问题一问就倒。比如Redis如何搭建集群，Netty里读写索引的工作原理。
诸如此类，虽然一次次面试失败没回音的滋味不好受，但总算知道了前进的方向，一方面，赶紧根据面试问题，把相关知识点看熟悉，另一方面，会看面试被问到的底层代码。
到后来，我也看了不少文章，这段时间我遇到的问题是，其实到后来，一些组件我都掌握了，而且也看了一些架构方面的书，但一方面没实践经验，面试过程中没法说上细节，另一方面，缺乏架构技术和业务的整合，所以面试时，只要是个资深面试官，就能看出我的技术是看来的，而不是实践得到的。所以一些小的互联网公司我都进不去，更何况是BAT。
3 中间出了一本书，也在不断讲课，从中不断感受到自己和平均水平的差距
这段时间里，用屡败屡战来形容我也不为过，为了提升能力，我也开始在博客园写文章。为了提升自己的技能，我还到一家培训学校去讲课。对，是讲课挣钱，而不是去出钱听培训。当然，那时我Java基本功还是很扎实的，也写了Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南这两本书。
通过讲课，我一方面没误人子弟，另一方面在备课的时候，还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是，我结实了不少资深老师，在学生中，也不乏牛人，我也算脸皮比较厚，尚能虚心向人请教，所以那个时候，好歹也搞清楚了该看哪些方面的内容以及需要达到的程度。
之前我是通过面试和看文档，了解外面普遍用到的技术，讲课后，随着接触到更多的牛人，我能清晰地看到自己和平均水平的差距，甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好，后来面试成功了两家公司，也算增加了我一些自信心，而且我也算危机感比较强，于是终于也坚持下来了。
4 面成了一家互联网金融公司，但没敢去
面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网，钱不少，但想想是外派，当时我的外企名称毕竟也能唬人，而且好歹还是正式员工，还算稳定，所以就没去。
另外一家是P2P金融公司，也应聘成了架构师，记得当时面试分4块。
第一是Java核心和Web的基本功，比如集合多线程Spring MVC，我这个秒过。
第二是数据库，我好歹看了一些关于执行计划的调优，也了解了一些MySQL的集群，也过了。
第三是大数据，是Hadoop，我一些理论过了，也能证明自己在项目里用过，但被面试官看出，只用过基本的技能，一些集群和高级知识点没用过。
第四块是我最担心的分布式集群，不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合，以及Redis集群的基本问题，没怎么细问，结论也是用过，但没深入了解过。
结果我就通过了面试，但看下来这是家P2P金融公司，风险太大，就没去。后来果然，18年6月份，这家公司倒了。再回想一下，可能当时能力比较强的人已经不怎么愿意去这家P2P公司了，所以招聘要求有所降低。
总之我也是幸运，否则17年年中进去，18年年中公司倒闭我出来，再怎么解释总会有污点，后来再要进好公司就难了。
后来当我进了一家互联网公司后，就见到不少3年左右经验的程序员进入一些P2P金融公司，然后公司踩雷倒了，随后他们就在一些小公司之间辗转，每家公司也干不长，这类人很可惜，其中不乏能力强的，但因为每家公司干不长（虽然不是个人原因），但再要进好公司，可能就得先在一家公司干个至少3年证明自己稳定性不差后再做打算了。
5 终于面成了一家规模比较大的互联网公司，换公司前非常忐忑
如果干一类事情的成功率只有10%，那么干多少次，至少成功一次的概率能达60%？
干一次失败的概率是90%，连续8次都失败的概率是43%，也就是至少成功一次的概率已经接近60%。而且那个时间点，至少面试了10家，按这个算下来，成功一次的概率到66%了，更何况每次面试结束后，我会不断总结提升，所以终于在17年的年底，我面成了一家互联网公司，虽然不是BAT，但规模不小，国内也非常知名。
由于我那个时候已经成为面霸了，面试时表现也算不错（不过进去以后领导估计就后悔了）。
1 第一轮技术面试是我将要进组的组员，介绍项目经验时，我直接抛出线程池内存模型，再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部细节，面试官没细问就让过了。
2 第二轮技术是组长，我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化，也让过了。说实在话，前两轮技术面试都是以我为主，面试官没怎么问。
3 第三轮技术面试是部门经理，本来，我还想挑战一下架构师的工资水平，但部门经理火眼金睛，虽然我竭力说了一通，结论还是：我基本功还行，架构方面也有实践经验（真实情况是我的经验都是看资料得来的），但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说，我可以干架构师的活，但工资只能给到高级开发的水平，如果愿意就继续。
我在面试之前，已经知道这家公司加班不算少，所以在内心也定了一个公司标准，说实在的，当时在工资方面其实没达到我的预期，但一方面我也面了那么多了，也知道自己的真实水平，更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司很难。相反，如果继续在外企呆着，时间不等人，估计再这样下去我的技术就更加落后于平均水平了，所以我就咬咬牙进去了。
6 后文预告
在原来外企办离职的时候，不少人理解我，但也有人说我从外企到互联网公司会很苦，其实我已经做好了准备。
技术上，我就继续看相关资料，态度上，当时我还在外企，就不再继续松松垮垮，比如上班不再看手机，多看技术资料，也尽量在下班后再多干点活，以适应加班的节奏（事实上在外企我根本想象不到互联网公司的加班）。
不过心态上我还算放松，毕竟自己基本功不错，而且人也算上进，肯多问，而且我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后，我就与18年的年初去后面要详细介绍的互联网公司。
在下文里我将详细介绍：
1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是怎么适应过来的。
2 外企有工作节奏比较慢，所以人际关系不复杂，而互联网公司推崇狼性文化，我是怎么一点点通过加班和改变工作模式等的方式适应过来的。
3 尤其地，我是通过做项目和多问人，熟悉了不少分布式组件技术，从而在升级到架构师的路上不断进步。
