作业需求分析
电影评分软件需求分析文档
一、项目背景
在当下数字化娱乐时代,电影已成为大众文化消费的重要组成部分。人们对电影的关注度不仅局限于观影本身,还渴望深入了解电影行业幕后动态、参与电影相关话题讨论,并期望通过便捷渠道获取电影行业从业机会。现有的电影资讯与评分平台,功能多聚焦于单纯的影片评分与介绍,无法满足用户在电影招聘、与导演深度交流以及构建活跃电影社交圈等方面的需求。为填补这一市场空白,打造一个综合性电影文化平台,特启动本电影评分软件项目,旨在为电影爱好者、从业者及创作者搭建桥梁,促进电影文化传播与行业人才流通。
二、用户需求概述
普通电影爱好者
- 日常工作任务或业务流程需求:日常通过各类平台搜索电影评分与介绍,以决定观影选择;看完电影后,希望有地方分享感受。使用系统前,需在多个网站切换查找电影信息,分享影评也较为分散。期望系统能一站式提供全面电影资讯,观影后可便捷发布影评、参与讨论。
- 对系统功能的期望:精准电影评分与详细介绍,支持多维度影评发布;热门电影话题讨论区,能参与互动交流;个性化电影推荐,挖掘符合口味的小众影片。
电影行业求职者
- 日常工作任务或业务流程需求:频繁浏览招聘网站,搜索电影相关职位,需手动筛选大量非电影类岗位信息。期望系统能精准推送电影行业岗位,简化求职流程。
- 对系统功能的期望:电影招聘职位精准搜索与智能匹配,在线制作与投递简历,与招聘方便捷沟通功能。
导演及电影创作者
- 日常工作任务或业务流程需求:宣传作品时,需借助多种媒体渠道,与粉丝互动方式有限。期望有专属平台展示作品、分享创作心得,并与粉丝深度交流。
- 对系统功能的期望:个人作品展示专栏,直播访谈功能分享创作故事,接收粉丝留言并互动,开设线上创作课程。
需求共性与差异
- 共性:都期望系统操作便捷、内容丰富且专业,能满足自身在电影领域不同层面需求,提升电影相关体验。
- 差异:普通爱好者侧重电影评分、资讯获取与社交互动;求职者关注招聘求职功能;导演及创作者需要作品展示、交流授课平台。核心需求如电影评分与交流、招聘求职匹配等,明确项目开发要兼顾多类用户,打造综合性平台。
三、功能性需求
电影评分与资讯模块
- 多维度评分功能:用户输入电影各维度评分(剧情、演技等)及文字影评,系统经格式校验、数据存储,生成用户个人评分记录,并参与综合评分计算,输出含用户评分详情的电影评分页面。
- 资讯实时抓取功能:系统定时从各大电影网站、电影节官网抓取资讯,经数据清洗、分类整理,存储至数据库,输出按类别展示(新片预告、票房等)的电影资讯页面。
- 与其他功能模块的交互:用户评分、影评数据传递至电影留言模块讨论区;电影资讯关联推荐相关招聘职位(如某新片筹备招聘信息)。
电影招聘模块
- 职位发布功能:招聘方输入职位详情(要求、薪资等),系统进行合规性检查、数据存储,输出职位发布成功提示及职位展示页面。
- 人才匹配功能:系统根据求职者简历关键词、技能标签与职位要求对比分析,输出匹配度高的职位列表给求职者,及合适候选人简历给招聘方。
- 与其他功能模块的交互:职位信息关联展示相关电影资讯(如电影项目招聘对应影片介绍);招聘方与求职者沟通功能依托电影留言模块聊天功能实现。
导演对话模块
- 直播访谈功能:导演开启直播,系统推流直播视频至用户端,接收用户提问,导演解答后,系统记录直播内容,输出直播回放视频。
- 导演专栏功能:系统收录导演作品、文章等资料展示在专栏页面,接收用户留言存储至数据库,导演可选择回复,更新留言页面。
- 与其他功能模块的交互:导演直播预告推送给关注该导演及电影爱好者用户;创作课程报名数据与用户学习记录关联用户个人中心模块。
电影留言模块
- 影片讨论区功能:用户发布文字、图片、视频留言,系统审核(防违规内容)后存储,展示在对应电影讨论区页面,支持点赞、回复,更新讨论区动态。
- 话题广场功能:用户发起话题输入标题、内容,系统创建话题页面,其他用户参与讨论留言,展示话题热度排行与讨论详情页面。
- 与其他功能模块的交互:讨论区热门留言关联推荐至电影评分与资讯模块影片详情页;好友私人留言功能支持分享招聘职位、电影资讯等内容。
用例图与系统结构图(略,实际编写需绘制)
用例图展示不同用户角色与各功能模块交互场景;系统结构图呈现各功能模块层次结构、调用关系,明确系统架构。
四、非功能性需求
性能需求
- 响应时间:日常操作如电影搜索、评分提交,系统响应时间不超1秒;资讯抓取、直播推流等复杂操作,高峰时段响应时间不超3秒,确保流畅体验。
- 吞吐量:系统每小时能处理至少5万次电影资讯请求、1万次招聘职位查询与匹配、5000次直播观看并发,保障高流量稳定运行。
- 数据存储与读取效率:新增电影资讯、用户评分等数据写入数据库平均时间0.3秒/条;电影详情、用户留言等查询,复杂查询响应时间2秒内,简单查询0.5秒内,应对数据量增长。
安全需求
- 用户身份验证:采用手机号 + 密码注册登录,结合图形验证码、短信验证码二次验证,保障账号安全。
- 数据加密:用户隐私信息(如简历)、敏感电影资讯(如未上映影片资料)存储用AES加密;数据传输用SSL/TLS加密协议,防止数据泄露。
- 访问控制:区分普通用户、求职者、导演、招聘方、管理员等角色,设置对应功能与数据访问权限,杜绝越权操作。
- 安全审计:系统记录用户登录、操作(发布留言、职位发布等)、数据变更等事件,保存审计日志2年,支持按多种条件查询追溯。
易用性需求
- 界面设计:界面简洁美观,操作流程符合大众习惯,如电影评分一键操作、招聘职位筛选栏清晰;按钮、图标表意明确,信息展示主次分明,降低学习成本。
- 操作指南:提供详细新手引导教程,涵盖各功能模块使用方法;在线客服实时响应解答疑问;设置常见问题知识库,方便用户自助查询。
- 多终端支持:支持手机端(iOS、Android)、平板端、电脑端(Windows、Mac)访问,适配不同屏幕尺寸与分辨率,随时随地使用。
兼容性需求
- 浏览器兼容:兼容主流浏览器Chrome(最新4个版本)、Firefox(最新4个版本)、Edge(最新4个版本)、Safari(最新3个版本),确保功能正常、页面显示一致。
- 软件/硬件兼容:若涉及直播推流、视频播放等功能,兼容常见手机、电脑硬件配置;与第三方招聘接口、视频直播平台接口稳定对接。
五、系统架构需求
总体架构设计
采用微服务架构,将系统拆分为电影评分、资讯管理、招聘求职、导演互动、用户社交、数据存储等多个独立服务。各服务职责单一,如电影评分服务专注评分计算与展示;资讯管理服务负责资讯抓取与整理。通过轻量级通信机制(如RESTful API)实现服务间协作。选择该架构因易于扩展、维护,各服务可独立升级、部署,适应业务快速变化,满足项目复杂功能需求。架构图展示各服务组件、数据流向与交互关系(略,实际编写需绘制)。
扩展性需求
- 功能扩展:未来可能添加电影周边电商、线下观影活动组织等功能。架构设计预留通用接口,各服务模块松耦合,新功能可独立开发为新服务接入,不影响现有系统运行。
- 性能扩展:随着用户量、数据量增长,采用负载均衡技术(如Nginx)将用户请求分发至多个服务实例;数据库分库分表存储,引入缓存机制(如Redis)提升数据读取速度,实现性能横向扩展,保障系统长期稳定高效。
业务流程图(UML活动图)与状态机图(略,实际编写需绘制)
业务流程图展示电影评分、招聘求职等核心业务流程步骤;状态机图描述关键对象(如招聘职位从发布到结束状态变化)状态转换,辅助理解系统业务逻辑。
六、数据需求
数据实体
- 电影实体:电影ID、电影名称、导演ID、主演列表、上映时间、国家/地区、类型、剧情简介、海报图片链接、评分、评分人数。
- 用户实体:用户ID、用户名、手机号、密码(加密存储)、邮箱、用户类型(普通用户、求职者、导演等)、注册时间。
- 招聘职位实体:职位ID、招聘方ID、电影ID(关联项目)、职位名称、职位描述、工作地点、薪资范围、招聘人数、截止日期。
数据关系
- 电影与用户关系:用户可对电影评分、留言,一个电影对应多个用户评分与留言记录,为一对多关系;用户关注喜欢的电影,一个用户可关注多部电影,为多对多关系,通过用户电影关注表关联。
- 招聘职位与用户关系:求职者投递职位,一个职位对应多个求职者简历,为一对多关系;招聘方发布职位,一个招聘方可发布多个职位,为一对多关系,通过招聘投递记录表关联。
E-R图与数据流图(0层及1层)(略,实际编写需绘制)
E-R图直观展示数据实体关联;数据流图描绘系统各功能模块数据输入、处理、输出流向,为系统设计提供数据基础。
七、项目进度安排
需求调研与分析阶段:[开始时间1 - 结束时间1]
- 任务:设计问卷面向不同用户群体收集需求;访谈电影行业从业者、专家获取专业意见;整理分析需求,撰写需求分析文档初稿;组织用户、团队成员会议确认需求,修订文档。
- 输出物:需求分析报告定稿。
系统设计阶段:[开始时间2 - 结束时间2]
- 任务:确定微服务架构各服务细节;设计数据库表结构、数据关系;进行界面原型设计;编写系统设计文档,涵盖架构图、E-R图、界面原型等;组织内部评审优化设计。
- 输出物:系统设计文档。
开发阶段:[开始时间3 - 结束时间3]
- 任务:开发团队依据设计文档编码实现各功能模块;定期代码审查保障质量;开展单元测试、集成测试,修复测试问题;提交阶段性代码成果。
- 输出物:可运行功能模块代码。
测试阶段:[开始时间4 - 结束时间4]
- 任务:全面开展功能测试,验证功能符合需求规格;性能测试评估响应时间、吞吐量等指标;安全测试检测漏洞;兼容性测试确保多终端、浏览器正常运行;记录问题反馈开发修复;输出测试报告。
- 输出物:测试报告。
上线部署阶段:[开始时间5 - 结束时间5]
- 任务:在生产服务器部署系统,上线前全面检查配置;组织用户培训,介绍软件功能使用;正式上线系统,实时监控运行状态,及时处理问题。
- 输出物:稳定运行线上软件。
项目进度甘特图(略,实际编写需绘制)
甘特图展示各阶段任务起止时间、并行或串行关系,助团队把控项目进度。
八、项目风险评估与应对
技术风险
- 风险描述:微服务架构部署、运维复杂,团队经验不足可能导致系统不稳定;新引入的第三方接口(如招聘、视频直播)可能出现兼容性问题。
- 应对策略:提前组织团队学习微服务架构知识,邀请专家培训指导;在开发前期对第三方接口充分测试,建立备用接口方案。
需求变更风险
- 风险描述:电影行业变化快,用户需求可能随市场趋势、新热点频繁变更;需求调研不充分,导致开发过程中需求模糊、调整多。
- 应对策略:建立严格需求变更流程,成立变更评估小组(含产品、开发、测试人员)评估影响;定期与用户沟通,及时调整需求文档与开发计划。
人力资源风险
- 风险描述:核心开发人员离职,关键技术环节停滞;团队成员技能短板,影响开发进度与质量;团队沟通不畅,造成工作重复、误解。
- 应对策略:关键岗位备份,培养多技能人才;根据项目需求开展技能培训;建立高效沟通机制,定期团队会议、使用项目管理工具。
外部因素风险
- 风险描述:电影行业政策法规调整(如内容审核、招聘合规),软件需适配改造;竞争对手推出类似功能软件,抢占市场份额。
- 应对策略:关注政策法规动态,提前调整功能设计;定期分析竞品,优化软件特色功能,提升竞争力。
个人贡献评分准则
- 需求调研深度:需求收集是否全面,是否挖掘潜在需求,用户反馈收集渠道是否多样。
- 设计合理性:系统架构设计是否满足功能与扩展性需求,数据库设计是否优化,界面设计是否易用。
- 开发质量:代码是否规范、高效,功能实现是否准确,是否通过测试无漏洞。
- 测试完整性:测试用例是否覆盖全面功能场景,是否有效发现并协助修复问题,测试报告是否详细。
- 项目协作:与团队成员沟通协作是否顺畅,是否按时完成任务,对项目问题解决贡献度。
| 姓名 | 贡献比例 | 完成任务 |
| 江多斯 | [14% | 主导需求调研中普通用户群体部分,撰写需求分析文档相关章节;参与电影评分模块开发。 |
|---|---|---|
| 恰特可 | 14% | 负责系统架构设计,绘制架构图;进行数据库核心表结构设计。 |
| 马子阳 | [14% | 开发电影招聘模块主要功能,实现职位发布、人才匹配等功能;参与集成测试。 |
| 艾孜买提江 | 14%] | 制定测试计划,设计并执行测试用例,输出测试报告;协助定位修复问题。 |
| 艾力卡尔 | 14%] | 完成界面设计,制作高保真原型;优化软件易用性细节。 |
| 迪力木拉提 | 14%] | 关注行业政策法规、竞品动态;协调第三方接口对接事宜。 |
| 穆斯泰柯力 | 14% | 负责了解相关行业的各种信息 |

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