摘要： 职场上，20％的事情决定了向上管理80％的效果，20％的向上管理决定了80％的工作。 “向上管理”是著名管理学家杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基首次提出来的，指通过有效的手段、合理的方式和及时的沟通，与老板和上司结盟，建立一种良好的关系，使工作更好地开展。 做好向上管理，是每一个职场人必备的技能。 阅读全文