摘要: 公司治理机制的五条防线 这五条防线中的每一个主体都有其利益诉求。我们需要解决的问题,核心在于如何让这些利益诉求得到正视,并由此建立起相应的激励机制,并在不同的利益主体之间形成彼此的利益协同。 1、不入僵局,不立危墙之下:为什么要学公司治理? 公司治理典型问题 创始人骑虎难下(股权结构导致的股东僵局) 阅读全文
posted @ 2022-03-31 23:27 智慧园区-老朱 阅读(310) 评论(0) 推荐(0)