摘要：
1.培养自己的减言能力。少说话，多思考。切记不要抢话。2.任何场合不要随意说自己的想法，学会提问，深思熟虑！！！ 会上不要说具体的方法，只说大方向，提问，思考问题，听别人怎么想，怎么说。3.关于邮件等联络，细看，细想之后再回复，能用文字就不用口头。4.说话时刻保持友好的语气，越是严厉的话题，越要和颜 阅读全文
posted @ 2023-07-14 23:40
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摘要：
基于单一原则，一个容器里只运行一个主进程，即一个service(进程)做成一个docker镜像。多个进程在一个容器里有很多弊端，比如一个主进程更新时，其他进程也被迫重启。容器=应用+执行应用的环境 而不是像虚拟机那样，把一堆进程都部署在一起。例如，service1：接收从前台来的数据，把数据存储到D 阅读全文
posted @ 2023-07-04 23:41
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摘要：
★IAM1.IAM用户、用户组、权限1）使用根用户名创建IAM用户。2）为了测试权限，使用根用户创建两个S3桶。#这时候使用IAM用户登录看不到S3桶，因为还没有赋予相应的权限。3）创建用户组(deploy)，把S3桶的可见权限(AmazonS3ReadOnlyAccess)设置到组上。4）把IAM 阅读全文
posted @ 2023-06-09 23:26
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摘要：
1.OTC(Over-the-counter )场外交易市场，又被称为“柜台市场”或“店头市场”,在场外交易市场中进行买卖的证券，主要是国债，股票所占的比例很少。至于交易的各类债券,从交易额来看，主要以国债为主。到银行柜台窗口买卖国债就是OTC交易的一种。特点:1)是一个分散的无形市场。许多各自独立 阅读全文
posted @ 2023-02-15 21:15
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摘要：
做需求分析的方法 和用户沟通之后，大脑中需要快速形成“三图，一览”。 三图指:业务结构图，系统构成图，体制图(需要什么样的人才)。 一览是:问题、限制条件、难点一览。 有了“三图一览”之后，向客户确认自己的理解，并咨询问题和限制条件。 (在大脑中形成了结构之后，可以做初步的分析项目的可行性，判断“能 阅读全文
posted @ 2023-01-31 22:33
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10年时间把 IT 研发团队从10人扩大到600多人，有自己的努力，更多的是靠运气（平台和机遇）。为了让团队能变的更好，创造更多的价值，让员工更有成就感和归属感，我每天学习，努力提升自己的业务/技术能力，视野，思维，格局。同时学习如何管理项目，如何用人。总之事事谨慎，不敢有丝毫懈怠，生怕自己德不配位 阅读全文
posted @ 2022-12-20 23:39
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学习PMI-PBA的时候接触了很多商业分析和系统设计的工具，感觉非常实用，时间久了这些知识会逐渐忘记，所以我把一些精髓放到博客，并附上自己对这些知识点的理解，以便今后复习。以下内容摘自《PMI 商业分析指南》。系统交互图系统交互图是一种范围模型，显示了解决方案中系统的所有直接系统和人机界面。系统交互 阅读全文
posted @ 2022-12-20 23:38
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世界上所有的IT公司都在研究绩效考核标准，希望把绩效考核做到流程化管理，但是从实际结果来看，绝大多数公司仍旧是以主观考核为主。国内某集团组织人事部内研发出一整套绩效考核标准，高层领导听完汇报之后欣喜若狂，觉得以后可以客观的考核员工了。但是，具体实施的时候阻力重重，最后还是使用类似360度评价的方法。 阅读全文
posted @ 2022-12-20 23:04
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摘要：
OKR(Objectives and Key Results)是目标与关键成果管理法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。1、OKR首先是沟通工具：团队中的每个人都要写OKR，所有这些OKR都会放在一个文档里。任何员工都可以看到每个人在这个季度最重要的目标是什么，团队这个季度的目标是什 阅读全文
posted @ 2022-12-20 22:30
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WEB1.0 90年代末期创建的搜狐，新浪等门户网站的特点是向用户推送信息，门户网站显示什么我们看什么，这个时代称为web1.0。WEB2.0随着技术的发展，用户可以在网上进行互动，可以在网站上发表个人的观点，比如在微信上聊天，在视频网站上发布自己的作品，这个时代被称为web2.0。这个时代，已经能 阅读全文
posted @ 2022-12-19 23:10
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