测试设计是一个过程,包括测试管理设计和测试方法应用设计;测试管理设计中又包括测试团队管理设计和测试流程设计。PS:过程包括了流程、人和工具。
测试设计之初,需要考虑的内容:项目的业务和技术背景、开发过程、资源(包括时间、计划的可行性、人员技能、人员工作状态、团队组成)、测试要求、质量标准及如何评价、测试技术的应用、用例的粒度、缺陷信息的使用。
测试设计的目的:对内,如何安排测试以提升效率;对外,测试的产出对项目、组织有什么贡献,包括缺陷信息、缺陷及相关信息、非功能性测试报告、风险警示。
根据以上考虑,裁剪出合适的测试流程,组合出合适的测试方法组,并安排合适的人员去执行,就是测试设计的结果。
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