随笔分类 - CMMI
Lessons Learned 1(敏捷项目中的变更影响分析)
摘要:问题/现象:业务信息流转的某些环节,会向相关人员发送通知邮件,邮件中附带有链接,供相关人员进入察看或处理业务。客户要求邮件中的链接,需要进行限制,只有特定人员才能进入处理或察看。总管想了想,应道没问题,不一会儿就改好了,在业务信息的查询方法中添加了限制——非处理人不得进入。测试这边,忙得脚不沾地,一...
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关于GP的理解
摘要:连续式中,CMMI有5个GG;阶段式只有3个。多出来的2个GG,一个对应的是阶段4的量化,一个是阶段5的持续优化,确保了阶段式和连续式在范围上的一致性。GG就是讲各个过程中的共有元素抽取出来,形成的。其实就是一个项目管理的全套规定动作而已:组织制定方针指导实施、根据目标制定计划、为每个活动安排资源和人员进行实施、明确责任并赋予相应的权利、根据任务安排识别所需技能并针对性的培训、根据计划进行监控、计划和适时引入干系人参与相关活动、所有工作产品进行配置管理、QA对执行过程进行客观评估、高层领导对执行情况进行定期检查。管理过程的某些GG如何理解呢?比如计划的计划、监控的监控。我的理解就是,只要其内容
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CMMI整体理解
摘要:CMMI的目的,一是质量,二是时间表,三是最低的成本;我的理解就是即以最低的成本,在既定的时间表要求下,达到相应的质量水平。CMMI是什么?我的理解是,CMMI并不是一个过程说明书,它不是告诉我们怎么做,而只是告诉我们在每个进程中,关注的目标是什么,或者说关键的元素是什么。CMMI将这些元素或者目标抽取出来,形成了一个基本的架构;组织及各个领域,在此架构基础上,自行决定需要怎么做,产出什么东西;外部或内部用这个基本架构,来衡量组织过程的有效性和实用性;根据衡量的结果,找出改进机会。PIID表的填写,我认为重点需注意两方面:1、所有组织成员(至少是参评项目的成员)对组织过程的理解是统一的;2、有
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