今天的一次培训经历
摘要:
长话短说。这次培训分为四大块:公司介绍、职业规划、商务礼仪和拓展。整套培训是在轻松愉快的氛围中用团队竞赛的游戏串起的,让人不会觉得枯燥。在各个部分中都有收获。公司介绍中提到了该公司由2001年几十人的公司到今天的近万人的上市公司,发展惊人。我想到了外包这种形式,将软件人才与需求公司一定程度上解耦,适合软件产业模式。软件的生命周期和技术更新速度决定了软件用人的活跃性,软件的覆盖性和活跃性一起决定了外包形式是迎合潮流的一种模式。当今人人都可以看到这一点外包公司也越来越多,01年的时候却不是很多。那么在社会分工、职责分离越来越细的社会大环境下,我是否能看到某一个产业,某些产业的微妙趋势呢?公司介绍和 阅读全文